成都微精电机股份公司关于招聘法务管理岗的公告
2024-01-15 成都人才网
公司是国家专精特新“小巨人”企业、国务院国资委“科改行动”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位，是国家高新技术企业，建有四川省企业技术中心，拥有完备的科研生产资质，获得了ISO9001质量体系认证。
公司主要从事微特电机及组件的研制、开发、生产及销售业务，主要产品有力矩电机、旋转变压器、伺服电机、轴流风机、伺服驱动器、特种泵以及机电一体化装备等，共19个大类、66个系列、2000多个品种。产品主要用于为航空、航天、船舶重工、兵器、核工业、电子系统等配套，作为系统的执行或反馈元件，产品和技术达到了国内先进水平。
公司曾先后3次获得中共中央、国务院的表彰贺电，获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级优质产品等荣誉。
一、岗位信息
| 部门 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 |
| 综合管理部 | 法务管理 | 1 | 法学、工商管理、企业管理相关专业 | 本科 | 不限 |
1、健全公司法律规章制度体系，协助监督公司履行重大经济合同，及时提供法律风险预警: 2、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进: 3、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行，提供公司内部法律专业咨询;4、隧隘与公司合规评审识别、评估、控制法律及合规风险。
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二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
| 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 任职条件 | 年龄 | 工作经历 |
| 法务管理 | 法学、工商管理、企业管理相关专业 | 本科 |
1、大学本科(全日制) 学历法学、工商管理、企业管理相关专业背景;
2、熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法;
3、熟悉投融资分析、风险评估、员工期权等法律政策， 4、要求有较强的谈判能力.沟通能力、亲和力，有原则性及灵活性。 |
不限 | 不限 |
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照成都微精电机股份公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：王卓颖
联系电话：028-84216582
邮箱：motor906@126.com
七、监督投诉渠道
1.企业纪检部门联系人：淳刚
联系电话：028-84216581
监督邮箱：motor906@163.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
成都微精电机股份公司
2024年1月15日
原标题：成都微精电机股份公司关于招聘法务管理岗的公告
文章来源：https://rc114.com/html/news/2024/0115/55009.htm
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