天津轨道交通九号线站务员招聘简章

站务员岗位描述

一 、技能要求

1.服务意识好；

2.能倒班；

3.学习能力强；

4.有耐压能力。

二 、岗位总体职责

1. 执行相关规章制度，做到令必行 、禁必止；

2. 服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；

3. 文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；

4. 及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；

5. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

三 、拟工作时间

1. 班制、轮班方式，四班两运转 (白夜休休)，三班两运转 (白夜休)；白班早9点到下午7点，晚班7点到次日9点。

实际情况以各站点排班要求为准；

2. 本岗位有夜班；

3. 本岗位节假日不固定，采用轮休制；

4. 应急情况下服从公司的特殊排班要求；

注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。

四 、任职要求

1.学历:具有全日制大专及以上学历；

2.年龄18至35周岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，形象气质佳，五官端正，体型匀称，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；

3.遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；

4.良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；

5.身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；

五 、薪资福利

薪资

工资待遇：试用期3个月，试用期3500元/月，定岗后综合薪资3500-4400元，五险一金。

福利

1.站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐本线轨道交通；

2.缴纳当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

3.其他福利待遇包括:全勤奖、高温费、取暖费、过节福利等。

六 、应聘须知

选拔资料(按顺序准备)

1.身份证原件；

2.大专及以上毕业证书原件及学信网查询证明；

七 、选拔流程

报名 - >简历筛选 - >安排面试 - >通知录用

1. 面试通知

项目部对简历进行初步审核筛选和简单电话面试，符合条件人员将发送面试通知；

2. 录取通知

面试通过后，项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求，组织面试通过人员进行岗前培训，培训合格方能上岗（免费培训）；培训期间无工资。

*重要提示：

1.我们对接收的简历，会初步筛选，符合招聘标准的人员，我司将电话通知面试。

2.本岗位不提供食宿。

八 、严正声明

我公司的招聘秉承公开、公平、公正的原则,按照统一的招聘程序和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费，杜绝一切牟取利益的行为。我公司从未委托任何中介或个人对本职位进行招聘或推荐，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。如有其他任何机构或个人以本项目名义组织招聘收取的任何费用均与我公司无关，特此声明！

九 、报名方式

报名咨询电话：022-27431283、022-87773006

咨询时间：工作日9:30-16:00

面试地址：天津市南开区长江道18号融侨中心12B-04、12B-05室人力资源部

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荟骏服务集团（天津）有限公司

2024年1月15日

原标题：天津轨道交通九号线站务员招聘简章

文章来源：http://www.tj-huijun.com/blogs/detail?id=1336503947