2024年九江江竹文化有限公司关于公开招聘工作人员的公告

九江江竹文化有限公司成立于2023年03月09日，属于国企九江市柴桑区交通投资有限责任公司下属子公司，注册地位于江西省九江市柴桑区沙河经济技术开发区兰桥村刘家洼。经营范围包括殡葬设施经营、殡葬服务、殡仪用品销售、餐饮服务、住宿服务、酒类经营、烟草制品零售、物业管理等，因公司业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

· 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

·招聘计划

本次公开招聘岗位共3个，拟招聘3名工作人员。

· 招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作，廉洁从业，有良好的从业记录和品行声誉。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业等级和从业经验(岗位要求相关工作经验的必须提供证明，包括但不限定于参保记录、劳动合同等)。

5.工作经历(经验)的计算统一截止2023年12月31日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验)。

6.符合岗位要求的其他条件，服从我公司对岗位的安排和调整。

(二)岗位信息及要求

招聘岗位、人数及要求见《2024年九江江竹文化有限公司招聘岗位计划表》(详见附件1)。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。

3.有不良征信记录的。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

6.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

· 招聘程序及方法

(一)报名与资格审查

采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名，本人携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

1.报名时间：2024年01月16日至01月22日。

2.报名方式：采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式。

(1)线上报名：通过职畅云在线报名考试平台：https://www.zhichangcloud.com/exam/，登录注册据实填写个人基本信息、报名成功。

(2)现场材料审验：请网上报名成功的考生在2024年01月23日(9:00-11:30,14:00-17:00)带上相关资料自行前往现场提交资料审核，逾期没有提交资料的视为自动放弃报名资格。地址：江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区九江人力资源服务产业园二楼203室-庐山西路22号)。

(3)注意事项：本次考录实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，请考生参考自身条件根据岗位要求报考，若因报考不符合岗位要求者，在材料审验期间被退回者，后果自行负责。

咨询电话：0792-6893536。

3.报名需提供材料：

(1)报名表1份(见附件2)。

(2)本人有效身份证、户口本原件及复印件1份。

(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张。

(4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件1份;《教育部学籍在线验证报告》1份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。

(5)3个月内个人征信和无犯罪证明。

(6)岗位要求的工作经验证明。

(二)考录方式

1.面试

(1)招录采取面试的方式进行，按最高成绩确定入闱体检人员(如有面试分相同的，则同分人员再次进行复面，以最终复面成绩为准)。

(2)面试顺序按当天现场分岗位抽签顺序确定。

(3)本次面试有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律不予聘用。

(4)面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

2.体检

(1)面试结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。

(2)体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

(3)如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生面试成绩依次递补。

3.公示

根据面试成绩、体检结果情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示3天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

· 聘用管理和待遇

1.试用期为叁个月，试用期内如发现聘用人员不能胜任工作、不符合聘用条件的，按规定予以解聘。试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

2.试用期满后公司按照国家有关规定缴纳“五险一金”。

3.享受相应三节福利、工作餐等待遇，视公司盈利情况发放提成+绩效奖金。

4.有以下情形之一的，应当解聘：

(1)年度考核不合格的;

(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责;

(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;

(4)聘用合同期期满，未续签的;

(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

· 有关事项

1.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解，相关变更会以补充公告的方式在招聘公告发布平台公布。

3.本公告及未尽事宜由九江江竹文化有限公司负责解释。

九江江竹文化有限公司

江西江畅人力科技有限公司

2024年01月16日

原标题：2024年九江江竹文化有限公司关于公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PvA_K8t5KfrEIBA2spW40g