重庆渝聚人人力资源服务有限公司承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘简章

因工作需要，重庆渝聚人人力资源服务有限公司(以下简称“渝聚人公司”)承接重庆市某事业单位辅助性工作外包，面向社会招聘3名外包工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘工作及报名条件

(一)档案管理服务 1人。

从事工作：从事档案管理服务辅助性工作，负责协助做好各项档案管理工作;协助做好档案信息系统管理工作;落实领导交办的其它工作等工作任务。

报名条件： 35周岁以下，本科及以上学历学位，图书情报和档案管理类专业、电子信息类专业、计算机类专业、中国语言文学类专业;身体健康、积极向上;有2年以上工作经验;熟练使用Office办公软件; 具有较强的文字功底;具有较强的服务意识和责任意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，有较强学习能力。

(二)仲裁辅助服务1人

从事工作：从事仲裁辅助性工作，负责协助做好仲裁案件庭审的记录;文书送达;案卷的归档、整理、装订和存放;协助做好案例研讨、专项评查、会议、活动等工作的后勤服务保障;协助做好文字材料工作;协助做好立案大厅接待工作;落实领导交办的其它工作等工作任务。

报名条件：35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限，3年以上工作经验;身体健康、积极向上;熟练使用Office办公软件;具有较强的文字功底;具有较强的服务意识和责任意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，有较强学习能力。

(三)综合文秘服务1人。

从事工作：从事综合文秘辅助性工作，负责资料收集整理、对外联络等工作任务。

报名条件：35周岁及以下，本科及以上学历学位，专业不限;同等条件下中共党员优先;学习能力强，具备较好文字功底和公文写作水平，能熟练运用Office办公软件，擅长PPT文案制作。

报名人员年龄计算截止时间为2024年1月31日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

按照网上报名—资格审查—笔试—资格复审—面试—体检—背景调查—结果公示—签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：

(一)网上报名

应聘人员参考渝聚人公司渝职汇微信公众号推文，按要求上传报名所需资料并完成报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下。可以扫描文章末尾“二维码”下载《应聘人员基本信息表》、《应聘人员信息汇总表》)报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时间：2024年1月20日至2024年1月25日17：00。简历接收电子邮箱：cqhrsu@126.com，发送邮件前请将《应聘人员基本信息表》、《应聘人员信息汇总表》以及资格审查所需材料(电子版)分别上传至邮件附件，邮件主题为：应聘人员姓名+档案管理服务/仲裁辅助服务/综合文秘服务。

(二)资格审查

由招聘单位进行线上资格审查。资格审查重点核查应聘人员身份信息，毕业证(学位证书)、相关资格证书、无犯罪记录证明等情况，是否符合报名条件要求等情况。应聘人员需提供：本人身份证、毕业证(学位证书)、相关资格证书(如：普通话等级证书等)、工作经历证明、相关证明材料、本人简历、本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照等材料(电子版)。资格审查不合格者不得进入笔试。

通过资格审查的人员，由渝聚人公司通过渝职汇公众号公告或短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。

(三)笔试

参与并通过资格审查的应聘人员进行笔试。重点测试应聘者写作能力，满分为100分。按照3：1比例按笔试成绩从高到低确定进入资格复审名单。报名人数达不到比例的，取消该岗位此次招聘。

笔试时间暂定为2024年1月28日，笔试地点另行通知。

(四)资格复审

笔试结束后，将在渝职汇公众号公告进入资格复审名单，进入资格复审名单者带上以下相关资料到渝聚人公司(具体地点另行通知)进行现场资格复审。

应聘人员需提供：本人身份证、毕业证(学位证书)、相关资格证书(如：普通话等级证书等)、工作经历证明、相关证明材料、本人简历、本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照等材料(纸质版)。资格复审不合格者不得进入面试。

通过资格复审的人员，由渝聚人公司通过渝职汇公众号公告或短信方式进行通知。未通过资格复审者，不另行通知。

(五)面试

面试为结构化面试。重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及个性特征等，面试满分为100分。

(六)总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

(七)体检

按总成绩从高到低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，由渝聚人公司统一安排医院参检，体检费用自理。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

(八)背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居(村)委会等了解本人日常表现情况，查阅档案，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

(九)结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在渝聚人公司渝职汇公众号进行公示。

(十)签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

三、工作地点及薪酬待遇

工作地点在渝北区，薪资由基本工资、绩效工资和福利组成，档案管理服务、仲裁辅助服务综合薪资约为3500元以上，综合文秘服务综合薪资约为5000元以上(税后，不含五险一金，具体工资根据岗位薪资设定进行发放)，按国家要求购买五险一金，另提供伙食补贴。长白班上五休二，享受国家法定节假日。

四、其他

本简章未尽事宜由渝聚人公司负责解释。联系人：陈老师，联系电话：023-023-88979695。(请在工作时间内9：00-12：00，14：00-18：00拨打)

原标题：重庆渝聚人人力资源服务有限公司承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘简章

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