浙江省衢州市属国企2024年春季公开招聘122名工作人员公告

2024-02-19 衢州市人民政府

为满足市属企业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘市属国有企业工作人员122名，见《衢州市属国企招聘计划表一》（附件1）、《衢州市属国企招聘计划表二》（附件2）。

二、招聘条件

（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

（2）品行端正，有责任心，踏实肯干；

（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；

（5）现役军人、全日制普通高校在读人员不能报考；

（6）应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；

（7）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2024年2月27日；涉及年龄计算时间，35周岁及以下指1988年2月27日以后出生（含2月27日），40周岁及以下指1983年2月27日以后出生（含2月27日），45周岁及以下指1978年2月27日以后出生（含2月27日），以此类推。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

（8）各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位、用人单位联系，详见文末联系方式；

（9）衢州市属国企正式员工报考其他企业，须提供所在单位同意证明。

三、招聘程序和办法

按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察等一系列程序择优录用。

（一）发布招聘信息

通过衢州人才网、衢州发布等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”等进行公布，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

本次招聘参加“衢州市2024年春季人力资源交流大会”接受现场咨询。时间：2024年2月18-19日，地点：衢州市文化艺术中心。

（二）报名

采取网络系统报名方式，报考人员于2024年2月18日9:00—2月22日17:00，通过登录衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net链接如实注册个人信息，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。报考流程文末可下载《考生注册和报名操作指引》（附件3）。

注：市属国企春季招聘与衢控集团下属子公司招聘将统一组织考试，每名考生限报一家企业，一家企业限报一个岗位。

（三）资格审查

资格审查时间：2024年2月18日9:00—2024年2月23日17:00。资格审查期间，报考人员应登录报名系统及时查看审查结果，未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

资格审查贯穿公开招聘全过程，由广纳公司负责资格初审、用人单位负责资格复审，报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销）。

（四）公布核减（销）岗位

同一岗位报名人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网等媒介向社会公布。已通过初审但因报考岗位被核销的报考人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。逾期未改报的，视作放弃。

（五）原件校验

现场原件校验。面试前，入围面试人员须携带以下报名材料原件及复印件参加原件校验，通过校验的考生领取《面试通知单》；有关材料信息不实，校验不通过的，招聘单位和用工单位有权取消参加考试资格。

（1）报名表。请在系统上自行下载《报名表》；

（2）有效期内第二代身份证原件及复印件；

（3）国家承认的学历证书原件及复印件、学信网在线验证报告或电子注册备案表。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历、学位认证书；

（4）有工作经历要求的岗位，需提供《工作经验证明》（附件3）或有效的劳动合同书、历年基本养老参保证明（核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配）；

（5）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如资格证书等证件原件及复印件）。

上述材料复印件由广纳公司留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

（六）考试

经资格审查后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《招聘计划表》。

1.笔试。采用闭卷方式，满分为100分。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。

2.面试。采用结构化面试方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。

3.总成绩计算方式：

（1）采用笔试+面试考试形式的岗位，按笔试成绩30%+面试成绩70%折合计算总成绩；如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；

（2）采用直接面试考试形式的岗位，面试分即为总成绩；面试分相同的，以主考官对该考生面试打分，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名。

具体考试时间另行通知，以衢州人才网“国企招聘”板块相关通知为准。

（七）体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按1:1确定体检和考察对象，入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（公示后入职前放弃资格的不再递补）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。考察工作由企业自行组织。

注：报考衢控集团“资金管理部副部长”岗位的考生入围考察前须先进行背景调查。

（八）公示

用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网或用人单位及主管部门网站公示5个工作日。

（九）聘用

1.公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员年度薪酬福利按照用人单位薪酬福利管理办法执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、纪律要求

1.严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

监督电话：0570-3041572（派驻纪检监察组）

五、咨询电话

（1）招聘单位：

衢州市广纳人才开发有限公司，联系人：吴老师、韩老师、汪老师，咨询电话：0570-3089761、3086576、3081203；

（2）用人单位：

衢州控股集团有限公司，柴老师，0570-3810823；

衢州市衢通发展集团有限公司，齐老师，0570-3018330；

衢州市城市投资发展集团有限公司，王老师，0570-8033509；