眉县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩及体检考察公告

现将眉县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：

一、综合成绩及体检人员名单

1.综合成绩=笔试得分×40%+计算机操作技能测试得分×30%+面试得分×30%，保留到小数点后两位，不四舍五入。

2.根据综合成绩，按照岗位招录计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(具体名单见附件)。

二、体检考察

1.《眉县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩及进入体检人员名单》中“是否取得体检资格”列中标记为“是”的考生，携带准考证原件、有效期内的身份证原件及1张2寸彩色照片，于2月26日(星期一)早8：00在眉县市民中心一楼集合，统一前往体检地点，未按时到达的，视为放弃。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。

3.体检前应注意休息，勿熬夜、勿饮酒，避免剧烈运动，体检当日早上禁食、禁水、空腹。

4.体检结束后，现场发放《眉县劳动保障协理员招录考察函》、《考察表》，招聘人员按《考察函》和《考察表》要求进行考察。

5.《考察函》《考察表》等资料于2月29日(星期四)在眉县城西零工市场统一收集，未按时提交的，视为放弃。

6.体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照综合成绩由高分到低分，按照双向选择的原则进行调剂(可跨岗位)。调剂采取电话通知方式告知，请相关人员保持电话畅通。

附件：眉县人力资源和社会保障局公开招录劳动保障协理员综合成绩及进入体检考察人员名单.xls

原标题：眉县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩及体检考察公告

文章来源：http://www.meixian.gov.cn/art/2024/2/23/art_8267_1722487.html