侯马市2023年公开招聘教师领导组公告 (第6号)

2024-02-27    侯马市人民政府


2023山西临汾侯马市教师招聘97人公告

教师考试面试示范课 教师招聘面试板绘专题

根据侯马市2023年公开招聘教师工作安排。现将面试相关事宜公告如下:

一、面试原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采用科学的程序和方法进行面试。

二、面试对象

面试对象为资格复审合格人员。参加面试人员为283名(含2023年高层次引进人才20名)。

三、面试时间及地点

面试时间:2024年3月3日

面试地点:侯马市第一中学校(侯马市文明路723号)

四、考生报到时间

参加上午面试的考生为:2024年3月3日6:00

参加下午面试的考生为:2024年3月3日11:10

五、分组安排

2024年3月3日上午

考场 岗位设置 人数 考场人数
第一考场 侯马二中-初中语文 9 13
侯马五中-初中语文(二) 1
侯马五中-初中语文(一) 3
第二考场 侯马五中-初中英语 6 12
浍滨学校-小学英语 3
中心街小学-小学英语 3
第三考场        侯马市平阳中学-高中化学(高层次) 5 15
  侯马一中-高中化学(高层次) 1
502学校-初中物理 3
侯马五中-初中数学 6
第四考场 垤上学校-小学体育(一) 7 19
平阳小学-小学体育(二) 3
平阳小学-小学体育(一) 3
紫金山街小学-小学体育(二) 3
紫金山街小学-小学体育(一) 3
第五考场    侯马市平阳中学-高中历史(高层次) 5 12
   侯马市平阳中学-高中地理(高层次) 4
502学校-初中地理 3
第六考场 垤上学校-小学心理健康 3 16
风雷学校-小学心理健康 2
侯马市凤城中心校-小学心理健康 3
侯马市上马中心校-小学心理健康 3
侯马市张村中心校-小学心理健康 3
零六学校-小学心理健康 2
第七考场     侯马一中-心理健康(高层次) 3 12
侯马二中-初中心理健康 2
侯马职业中专-心理健康 2
502学校-初中心理健康 3
    侯马市平阳中学-心理健康(高层次) 2
第八考场 侯马市平阳幼儿园-幼儿教师 14 14

2024年3月3日下午

考场 岗位设置 人数 考场人数
第一考场 浍滨学校-小学语文(一) 6 21
紫金山街小学-小学语文(一) 6
建工路学校-小学语文 3
零六学校-小学语文 3
风雷学校-小学语文 3
第二考场 502学校-小学语文 9 24
垤上学校-小学语文 6
路西小学-小学语文(一) 6
平阳小学-小学语文 3
第三考场 紫金山街小学-小学数学 3 21
风雷学校-小学数学 6
502学校-小学数学(一) 6
垤上学校-小学数学 6
第四考场 浍滨学校-小学数学(一)/(二) 3 20
零六学校-小学数学 2
路西小学-小学数学(一) 6
建工路学校-小学数学 6
平阳小学-小学数学 3
第五考场 侯马二中-初中历史 7 16
侯马五中-初中历史 6
502学校-初中历史 3
第六考场 浍滨学校-小学心理健康 3 21
建工路学校-小学心理健康 3
路西小学-小学心理健康 3
平阳小学-小学心理健康 3
特殊教育学校-小学心理健康 2
中心街小学-小学心理健康 3
紫金山街小学-小学心理健康 4
第七考场 侯马二中-初中道德与法治 6 24
侯马五中-初中道德与法治 3
502学校-初中道德与法治 3
风雷学校-小学道德与法治 3
浍滨学校-小学道德与法治 3
建工路学校-小学道德与法治 3
中心街小学-小学道德与法治 3
第八考场 垤上学校-小学音乐 3 23
平阳小学-小学音乐 3
紫金山街小学-小学音乐 3
侯马市市府路幼儿园-幼儿教师 14

六、面试形式及评分办法

面试采取无反馈式教学方式进行,面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

总分为100分,合格线为60分,按40%计入总分。每组7名评委现场打分,考生面试成绩计算办法为:7名考官赋分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,合计取平均分(按四舍五入保留两位小数)为考生面试成绩。

幼儿教师面试分讲课和技能展示两部分进行,均采用百分制,讲课占80%,考生根据抽取的课题,设计一个教育教学活动方案,根据活动方案面对考官讲课,时间限定10分钟;技能展示占20%,为唱歌、跳舞、绘画、讲故事四项,现场抽签确定其中一项进行展示,时间限定5分钟,技能展示所需各种材料、道具等用具,均由考生自备自带,唱歌为清唱,舞蹈一律不音乐伴奏。

综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为70分。

若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试工作关键环节录音录像,采用评委现场亮分的办法进行。面试成绩、综合成绩当天公布。

七、面试考官的组成

为确保面试工作的公正、科学,面试考官由侯马市公开招聘领导组委托有关方面人员和专家组成。每个考官组由七人组成,设主考官一人,主持本组面试工作。

八、面试工作步骤和程序

面试考官及工作人员按照规定时间、地点报到集中,随即进入面试考场封闭,直至面试工作全部结束。进入考场期间,全体人员必须自觉遵守考场工作纪律,任何人必须服从招聘工作领导组的统一指挥和安排,不得以任何理由或借口擅自单独活动或与外界接触、进行通讯联络等。

1.工作人员培训。对面试工作进行全面安排和动员讲话。

2.考官培训。宣读《评委工作纪律及注意事项》;面试组长主持学习《面试实施方案》,讲解评分标准、步骤和程序。

3.面试程序和步骤

第一步:报到、抽签决定面试顺序

面试人员携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书在规定时间内进入考点报到签名、确认身份。按对应考场候考,随即按对应考场报考科目抽签确定面试顺序。

第二步:抽取课题

面试人员在候考室工作人员再次确认身份后,以半天为单位由第一考场1号考生抽签决定试讲用题(A卷/B卷),幼儿教师技能展示部分(唱歌、跳舞、绘画、讲故事四项)在备课室抽取。

第三步:备课

备课限时四十五分钟。备课室统一准备教材、备课纸,面试人员不准携带任何参考资料及通讯工具等进入备课室。面试人员在工作人员的监督下进行独立备课,不准和别人讨论。备课时,试讲稿规定位置上只写本人面试号和课题,不得书写本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理,取消聘用资格。面试人员备课完成后,携带面试号、备课纸到考场外候考。

第四步:面试

面试人员携带备课纸、面试号由传唤引导员带领进入面试室,在计时、计分监督员核对完面试号及备课纸上填写的本人信息后,宣布开始,面试人员开始试讲,时间不得超过15分钟;期间不得透露本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理,取消聘用资格。面试结束后,面试人员当场核对分数,无误后签字确认(签:序号+核对无误),不签本人姓名。将抽签面试号、备课纸交计时、计分监督员后离开面试室。公平起见每考场上午、下午面试的1号2号分数不当场公布,在3号面试完后,依次公布1号2号3号成绩,除此外其他面试人员一经离开不得再次进入面试室。

第五步:评定成绩

评委根据面试人员试讲情况,现场评出最终得分,写在评分卡片上,签署考官姓名,并当场宣读该面试人员的得分。

第六步:计分

计时、计分监督员将评分表收回,在计时、计分监督员的监督下,记分员将每个评委的评分登记在宣分表上,计算出面试人员的总分和均分,得分四舍五入保留两位小数。

第七步:登分

面试结束后,由计分员将面试成绩登入《面试成绩汇总表》中,其它相关资料交档案保管员存档。

九、面试教材及范围

高中化学为普通高中教科书 选择性必修1—化学反应原理(人民教育出版社)

高中心理健康/职业中专心理健康为高一下册(人民教育出版社)

高中物理为普通高中教科书 选择性必修第一册(人民教育出版社)

高中地理为普通高中教科书 选择性必修1—自然地理基础(人民教育出版社)

高中历史为普通高中教科书 选择性必修2—经济与社会生活(人民教育出版社)

初中道德与法治为义务教育教科书八年级下册(部编版)(人民教育出版社)

初中地理为义务教育教科书七年级下册(湖南教育出版社)

初中历史为义务教育教科书七年级下册(部编版)(人民教育出版社)

初中物理为义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社)

初中心理健康为八年级下册(人民教育出版社)

初中英语为义务教育教科书八年级下册(人民教育出版社)

初中语文为义务教育教科书八年级下册(部编版)(人民教育出版社)

初中数学为义务教育教科书七年级下册(华东师范大学出版社)

小学数学为义务教育教科书四年级下册(江苏凤凰教育出版社)

小学心理健康为义务教育阶段素质教育(课后读物)四年级下册(山西教育出版社)

小学英语为义务教育教科书四年级下册(外语教学与研究出版社)

小学语文为义务教育教科书四年级下册(人民教育出版社)

小学体育为义务教育教科书四年级下册(教育科学出版社)

小学音乐为义务教育教科书四年级下册(湖南文艺出版社)

小学道德与法治为义务教育教科书五年级下册(人民教育出版社)

幼儿教师为山西省幼儿园实施《指南》新课程大班上册(山西出版传媒集团希望出版社)

十、考生注意事项

1.所有考生持身份证、笔试准考证、面试证按时报到,参加上午面试的考生3月3日6:30以后、参加下午面试的考生11:40以后未进入考点的面试人员按迟到处理,取消其面试资格;

2.考生不得将携带的通讯工具及教材、教案、教参等带入面试考点;

3.面试过程实行封闭式管理,进入考区后考生必须遵守有关规定,服从工作人员的管理。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全,按有关规定严肃处理;

4.面试结束且面试成绩签字确认后,须按指定路线迅速离开面试场所,不得逗留,不得与面试场所内未面试的考生联系接触;

5.面试所使用教材,由招聘办公室提供,考生不需准备。

附件:侯马市2023年公开招聘教师面试名单

侯马市2023年公开招聘教师领导组办公室

2024年2月27日

原标题:侯马市2023年公开招聘教师领导组公告 (第6号)

文章来源:http://www.houma.gov.cn/xwzx/tzgg/202402/t20240227_319728.html


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