中车研究院青岛院有限公司招聘公告

中车研究院青岛院有限公司(简称青岛院公司)，是中车研究院设立的全资子公司，成立于2019年10月，青岛院分公司定位为高速列车应用基础技术的研究者、国创中心的投资建设者、中车协同创新的承载者，是中国中车与青岛市深化务实合作、探索科技创新体系改革的先行先试单位，也是中车研究院技术产业化延伸的重要载体。办公地点位于青岛市城阳区。

因工作需要，现决定面向中车系统内和社会招聘首批30名专业人才。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘的基本任职资格条件

满足招聘职位具体的任职资格要求，认同中国中车企业文化，具有较强的事业心、责任感，为人诚信，工作勤奋，品行端正，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，身体健康，遵纪守法，无不良记录，学习能力强，有较强的文字表达能力;应具有硕士及以上学历，博士优先(博士不限制工作年限)，原则上应具备5年以上工作经验，35周岁以下。具有行业经验、熟悉轨道交通产品研发设计，特别优秀的可适当放宽。

二、招聘职位及任职要求

1.科技管理岗，1名

主要职责：

(1)负责组织申报国家、省部、中车级重点科研项目，开展青岛院公司所承担项目过程管理并组织项目结题验收及成果评价;

(2)负责科研合作方管理、知识产权管理;

(3)负责组织开展青岛院中长期学科发展规划及立项建议;

(4)负责与国内外高校、公司各级研发机构进行对接;基于共建协议，与青岛市、示范区对接;

(5)负责推动国家工程研究中心、国家重点实验室建设;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)机械工程、电气工程等相关专业;

(2)熟悉科研项目管理工具和方法，具备较丰富的科研项目管理经验，具有国家级、省部级项目管理工作经验者优先;

(3)熟悉国家工程研究中心、国家重点实验室政策及制度，具有较强的组织协调能力和沟通交流能力。

2.创新团队组织岗：2名

主要职责：

(1)负责建立完善协同创新团队工作机制;

(2)负责落实以青岛院公司为载体的创新团队组织与协调;

(3)负责创新团队项目的申报、过程管理与结题验收;

(4)负责创新团队项目成果转移转化与共享;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)材料、能源、轨道交通等相关专业;

(2)熟悉科研项目管理工具和方法，具备较丰富的科研项目管理经验;

(3)具有国家级、省部级项目管理工作经验者优先，中车重大科技课题参与者优先。

3.新材料技术研究岗：6名

主要职责：

(1)负责开展以碳纤维复合材料为代表的新型轻质材料在轨道交通领域的应用场景分析和研究;

(2)负责开展轨道交通车辆高效低成本新型轻质材料关键技术研究及产品中试验证;

(3)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)轨道交通车辆设计制造、复合材料、新型轻质材料等专业;

(2)熟悉轨道交通车辆及其部件设计制造;

(3)对轨道交通车辆设计制造、新材料专业均精通者优先考虑。

4.新能源技术研究岗：3名

主要职责：

(1)负责开展以燃料电池为代表的氢能产业链相关技术以及绿色清洁可再生新能源关键技术研究。

(2)负责开展燃料电池电气系统、控制系统的软硬件设计与研发;

(3)负责开展燃料电池电堆设计，CCM、PEM、GDL选型匹配，MEA整体研发，电化学测试分析。

(4)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)材料科学、电化学、电气工程、动力工程或自动化相关专业;

(2)熟悉发动机或燃料电池电控系统原理，了解混合动力系统原理;

(3)熟悉电控系统开发流程;

(4)掌握燃料电池电化学相关技术，熟悉电化学反应工作站，熟悉燃料电池电堆结构，了解燃料电池电堆测试设备与测试方法等。

5.产品平台技术研究岗：4名

主要职责：

(1)负责组织开展高速动车组、磁浮列车等产品平台相关前瞻性、基础性、共性技术及行业核心技术研究与样机开发，推动科研成果的转化和产业化，支撑中车战略新兴产业的发展;

(2)负责制订公司轨道交通装备及新产业中产品平台方面“探索一代”“预研一代”发展规划和实施方案;

(3)负责配合开展包括谱系化产品平台、协同仿真平台、实验平台在内的公共资源服务平台建设;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)机械设计、车辆工程、电气工程、自动控制、电力电子、电机学等专业，博士研究生优先;

(2)轨道交通行业或其它制造等相关行业5年及以上工作经验;

(3)熟悉高速动车组、磁浮列车等轨道交通车辆的系统构成及功能;对产品平台及模块化有一定了解;能够熟练检索、阅读英文文献，具有较强的学习能力和领悟能力，对业内新技术、新动态有浓厚的兴趣和敏锐的洞察能力。

6.智能产品及运维技术研究岗：6名

主要职责：

(1)负责轨道交通装备状态监测、故障诊断与预测、传感网、视觉识别等智能化技术研究与应用;

(2)负责开展轨道交通智能产品及运维服务平台的开发建设与运维;

(3)负责智能产品及运维系统优化调试、标准化测试试验、软硬件产品一致性质量控制等工作;

(4)负责智能产品及运维标准规划以及试验能力建设，负责智能产品应用市场拓展以及产业化布局规划。

(5)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电力电子、数学、车辆工程、电气工程、控制工程或相关专业;

(2)满足下列条件中的两项或以上：

a.熟悉Java web编程，熟练掌握SpringMVC等主流web开发框架;

b.熟悉MySql等数据库开发，具备较强的实施与组织能力;

c.丰富的web前端开发经验，熟悉JavaScript、Ajax、DOM等前端技术;掌握面向对象编程思想，熟悉JS框架应用;

d.熟悉Linux系统，具有较强的C/C++与shell脚本编程能力，熟悉常用现场总线与接口通信技术;

e.熟悉ARM嵌入式系统开发与调试流程;

f.具有物联网开发与运维经验;

g.具备扎实的硬件设计能力并熟悉PCBA流程，了解各类总线协议，熟悉工业电子产品的调试检测过程，熟悉产品可靠性、EMC、安规工程设计。

7.磁浮技术研究岗：1名

主要职责：

(1)负责统筹组织开展中低速磁浮、高速磁浮列车设计、制造、运用、维保等全生命周期各阶段关键技术研究;

(2)负责研究电磁悬浮、超导悬浮等不同悬浮方式的技术发展趋势;

(3)负责制订中车磁浮列车“探索一代”“预研一代”发展规划和实施方案;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)机械设计、车辆工程、电气工程、自动控制、电力电子、电机学等专业，博士研究生优先;

(2)磁浮相关行业5年及以上工作经验;

(3)熟悉国内外磁浮列车的发展历史，对磁浮列车的各种关键技术有一定了解;能够熟练检索、阅读英文文献，具有较强的学习能力和领悟能力，对业内新技术、新动态有浓厚的兴趣和敏锐的洞察能力。

8.智能制造技术研究岗：4名

主要职责：

(1)负责开展协同研发、增材制造等智能制造关键技术研究;

(2)负责开展协同研发平台建设;

(3)负责开展智能制造领域研究方向规划及学科建设，组织和开展智能制造领域相关的技术合作、对外技术服务;

(4)负责开展金属增材制造和修复关键技术研究及材料研制与测试;

(5)负责组织开展智能制造实验室、增材制造及再制造实验室建设及运维。

(6)领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)智能制造、机械工程、材料加工、焊接、激光成型、工业工程、电子信息、计算机等相关专业;

(2)满足下列条件中的一项以上：

a.具备较为完整的轨道交通装备产品研发经历，有产品试验验证经验，熟悉主流设计工具软件;

b.精通金属增材制造和修复基础技术,精通激光焊接、熔敷或表面处理等加工技术;

c.精通两门编程语言(C++/C#/VB/PCl/Python/Matlab等)，具备机械设计经验，熟悉一种强度分析软件Patran/Ansys/Abaqus/Hypermesh等;

d.熟悉焊接工艺过程信息特征及焊接工艺机理，具备硬件集成及多种传感数据特征提取、分析处理能力，知识建模与算法开发能力;

e.熟悉智能制造、工业4.0等相关标准及理念，具备数字化工厂、智能制造规划经验者优先。

9.运营管理岗：1名

主要职责：

(1)负责组织架构及职责设置;

(2)负责年度计划管理体系的建立、运行和完善;

(3)负责运营监控体系的建立、运行和完善;

(4)负责绩效考评体系的建立、运行和完善,组织绩效考评及评价;

(5)负责采购工作管理及具体执行;

(6)领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)企业管理、工商管理类相关专业;

(2)具备系统的运营管理知识，具有较为丰富的计划管理、运营分析、绩效考核等管理能力;

(3)在企业战略、运营、内控管理等方面具有较强的能力。

10.人力资源管理岗：1名

主要职责：

(1)负责人力资源管理制度体系建设与组织实施;

(2)负责人员招聘选拔的组织与具体实施;

(3)负责员工培训和开发工作的组织与具体实施;

(4)负责员工关系管理与薪酬福利管理;

(5)负责干部管理工作;

(6)领导交办的其他事项。

任职要求：

(1)行政管理、工商管理、人力资源管理等管理学相关专业;

(2)具备人力资源管理的基本知识储备，了解劳动法等相关法律法规;

(3)具有人力资源全模块管理工作经验者优先。

11.综合管理岗：1名

主要职责：

(1)负责办公室工作，包括机要、外事、信访接待、行政事务处理等;

(2)负责合同管理、档案管理等工作;

(3)负责与研究院对接联络;

(4)负责后勤事务管理;

(5)领导交办的其他事项。

任职要求：

(1)经济类、管理类、语言类相关专业;

(2)要求具有一定的企业管理、风险管控意识，具有较强的文字表达能力，沟通协调能力、逻辑思维能力，和较强的执行力。

三、招聘流程及注意事项

本次招聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试答辩、背景调查、决定聘用等主要程序进行。

1.统一采用网上报名的方式，应聘人员请下载并完整填写《中车研究院青岛院有限公司招聘报名表》(见附件)，可最多申报两个岗位，以第一岗位优先。填写后请将报名表重命名为“招聘岗位名称-姓名”(例如“政策研究岗-张三”)，并发送至招聘指定邮箱：yjyzp@crrcgc.cc。对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。

2.报名时间：即日起至2020年8月9日17时。

3.应聘者应对提供材料和信息的真实性负责，我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。

4.报名结束后，将及时通知入选者参加面试。

5.应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

6.联系电话：010-51362220、51362226。

点击查看>>>

中车研究院青岛院有限公司招聘报名表

原标题：中车研究院青岛院有限公司招聘公告

文章来源：https://www.crrcgc.cc/Default.aspx?tabid=5122&SourceId=23684&InfoID=313449