江西省妇幼保健院2024年上半年公开招聘硕士研究生工作人员公告

一、单位简介

江西省妇幼保健院历史可追溯至1902年，前身是由中国近现代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷创办的基督教妇幼诊所(又称“康济医馆”)。1953年正式建院，是集医疗、科研、教学、妇幼预防保健、计划生育、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。是省妇幼保健技术指导中心、省妇产科学研究所、南昌医学院附属妇幼保健院。医院现有1个国家临床重点专科，3个国家级特色专科，18个省级医疗中心，8个全省医学领先专业学科，设有国家博土后科研工作站。

近年来，医院积极推进高质量跨越式发展，目前已形成“一院三区，两翼齐飞”崭新发展格局。其中，八一大道院区建筑面积近10万平方米，编制床位1000张，九龙湖院区建筑面积26万平方米，编制床位2000张，青山湖院区建筑面积2.5万平方米，编制床位200张。同时，医院与重庆医科大学附属儿童医院合作共建国家儿童区域医疗中心(江西省儿童医学中心)，投资总额15亿元，规划床位1000张。目前江西省儿童医学中心已正式开业运行。医院正沿着建设一个“江西省领头，中部地区争先，部分专科或技术全国领先，满足妇女儿童健康需求”的新时代妇幼保健院，踔厉奋发，赓续前行!

二、招聘岗位

扫码报名后，报名人员需同时将《江西省妇幼保健院公开招聘报名表》(见附件2)发送至邮箱：jxsfybjyzp@163.com，以“姓名+报考岗位”命名邮件。

3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报1个招聘岗位，不允许重报和改报其他岗位。不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。未按规定提交报名材料的，视为无效报名。

(二)现场资格审核

1.应聘人员报名后需进行现场资格审核，时间和地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件及复印件：

(1)《江西省妇幼保健院公开招聘报名表》(见附件2);

(2)中华人民共和国居民身份证(正反面);

(3)学历学位证书及学信网学历电子注册备案表(从本科到最高学历)，2024年应届毕业生需提供加盖学院就业部门公章的毕业生就业推荐表;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

(4)专业技术资格证书;

(5)规范化培训合格证或在培证明;

(6)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;

(7)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料等;

(8)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年2月29日。

(9)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(10)岗位需要的其他证明材料。

2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。

3.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

5.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

(三)考核

1.考核采取笔试、专业面试和结构化面试相结合的方式进行，笔试、专业面试和结构化面试分别占总成绩的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+专业面试成绩×30%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力，专业面试主要考察考生的专业水平和从业素质，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱专业面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱专业面试)。报名成功人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱专业面试。

根据笔试和专业面试成绩之和(按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、专业面试85分，则笔试和专业面试成绩之和为“80×20%+85×30%”)，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例，确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)，专业面试成绩低于75分不入围结构化面试。

结构化面试成绩低于75分者不予聘用。

2.笔试、专业面试、结构化面试考核时间、地点及各环节成绩将在江西省妇幼保健院官网公布，接受社会监督。请各位考生及时查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃。

(四)体检、考察、公示

1.体检。按照考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由医院统一组织，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在江西省妇幼保健院官网进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次(结构化面试成绩不得低于75分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

六、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。人员实行编制外聘用管理，待遇按医院相关规定执行。

七、联系方式

联系人：刘老师 蔡老师

联系电话：0791-82725179 82725170

地址：江西省南昌市红谷滩区西站大街508号

邮编：330038

附件1：学科专业目录汇编.pdf

附件2：江西省妇幼保健院公开招聘报名表

原标题：江西省妇幼保健院2024年上半年公开招聘硕士研究生工作人员公告

文章来源：https://www.jxsfybjyy.cn/newsshow.php?parentid=24&cid=148&id=15382