绵阳人才集团本部2024年员工招聘公告 （第一批）

绵阳科技城人才发展集团有限责任公司(简称“绵阳人才集团”)是经绵阳市人民政府2022年11月14日批准，由原绵阳市教育投资发展(集团)有限公司改组而成的市属一级、公益类国有企业，2022年11月18日在第十届中国(绵阳)科技城国际科技博览会上正式揭牌，是党的二十大后全国首家新成立的人才集团、全省首家人才集团。

绵阳人才集团现注册资本3亿元，资产总额35亿元。绵阳人才集团由市委组织部(市委人才办)负责业务指导，致力于人才工作市场化营运，聚焦人才发展全链条全周期服务，以打造“一流的人才资源开发商、领先的人才协同创新平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商”为总定位，着力建成西部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团。

因经营发展需要，面向社会(集团内外)公开招聘集团本部工作人员。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会(集团内外)招聘员工7名，其中：

1.人力资源事业部：人才招聘岗(A)1名，人才招聘岗(B)2名;

2.人才协同事业部：新媒体运营岗1名;

3.人才教育培训事业部：综合管理岗1名;

4.综合管理部：信息综合岗1名;

5.党群部：党务组工干事岗1名。

工作地点：四川绵阳。

应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业相关证书。

二、岗位职责及任职条件

(一)岗位职责、任职条件

详见附件1《绵阳人才集团本部2024年度员工招聘计划表(第一批)》。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市国有企业(事业单位)招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。

特别提示：不符合应聘条件者，请勿报考，否则取消应聘或录用资格，责任由应聘者自负。

三、薪酬、福利待遇

薪酬和福利按照绵阳人才集团相关规定执行，购买六险两金。

四、招聘程序

招聘工作按发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示、体检、背景调查、拟录用人员公示、入职等程序进行。

五、报名及简历筛选

(一)报名时间：从公告发布之日起至2024年4月6日截止。

(二)报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”(https://www.kjcrcw.com)或扫描小程序码在线投递(搜索“绵阳科技城人才发展集团有限责任公司”即可查找、投递相应岗位)。应聘人员于报名时间截止前按照公布的报考条件和职位要求，如实填写绵阳人才集团应聘人员报名表、应聘人员信息情况表(详见附件)，并将应聘人员报名表及相关报名资料命名为“资料名称+应聘岗位+姓名+联系电话”，并上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，报名时间以收到简历时间为准(每人限报考一个岗位，若报考多个岗位，将以报名截止前最后一次报考的岗位为准)。

(三)简历筛选：通过简历筛选的应聘人员，将以电话(邮件或短信)形式通知，未通过则不予通知(简历筛选不对应聘人员信息的真实性进行核实)。

六、资格审查及考试

(一)资格审查资料

应聘人员报名表、学历学位证书原件及复印件、学历学位认证报告、身份证原件及复印件、相关工作证明、专业技能证书原件及复印件、其他获奖证明材料原件及复印件。资格审查贯穿全过程。

(二)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩四舍五入保留两位小数)，笔试、面试成绩低于60分的，不能进入下一环节，不能确定为拟录用人员。

1.笔试

(1)笔试时间、地点、内容另行通知。

(2)笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照1:3-1:5的范围比例由高到低确定各岗位进入面试环节。

2.面试

面试具体时间、地点、内容另行通知。

(三)成绩公示

考试总成绩将在市政府、市国资委、集团官方网站、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。

七、体检

1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员(总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选)。

2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。

八、背景调查

背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。

九、递补

因体检不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由集团党委研究确定。

十、拟录用人员公示

经笔试、面试、体检等环节的合格人员，将在市政府、市国资委、集团官方网站、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。

十一、录用

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

咨询电话：0816-6938996(人才集团党群部)

监督电话：0816-8732917(人才集团纪检监察室)

监督邮箱：jw@mykjcrcjt.cn(人才集团纪检监察室)

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：

1.绵阳人才集团本部2024年度招聘计划表(第一批)

2.绵阳人才集团应聘人员报名表

特此公告。

绵阳科技城人才发展集团有限责任公司

2024年3月18日

原标题：绵阳人才集团本部2024年员工招聘公告 （第一批）

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10951.html