【要事贴】关于《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》的问答

师范学校负培养改造国民的大责任，国家前途的盛衰，都在他手掌之中。

——陶行知

01问：激励经费具体的组成部分有哪些?何时发放?

答：“岗位成才激励”和“特殊贡献激励”由基本奖励和年度专项考核奖励两部分组成，各占激励经费总金额的50%，于年度专项考核后发放。“人才引进激励”为一次性激励，按年度发放。

02问：同时符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》中的项目以及其他人才激励项目时如何处理?

答：本办法激励项目与本区其他人才激励项目按照就高不重复原则执行。

03问：如何申请激励奖励?

答：符合条件的个人可向单位提出申请，单位进行审核推荐后，再由教育局进行审核认定。

04问：符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》条件后，发放经费的流程是怎样的?

答：依据《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励考核实施细则》，开展年度专项考核，专项考核结果经区委人才办审核同意后，由教育局按考核等次和本办法确定的发放办法发放激励经费。

05问：岗位成才激励项目的专项考核等次如何划分?以及发放比例是多少?

答：专项考核分A、B、C、D四个等次。专项考核等次为A、B、C档的，“基本激励”无差异发放，“专项考核激励”分别对应专项考核激励标准的100%、80%、60%发放;专项考核等次为D档的，不享受岗位成才激励(含基本激励和专项考核激励)。

原标题：【要事贴】关于《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》的问答

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