2024年青岛西海岸新区中小学公开选聘骨干教师公告

2024-04-09 青岛西海岸新区政务网

为加强骨干教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求，2024年青岛西海岸新区中小学面向全国公开选聘事业编制骨干教师12人，现公告如下：

一、选聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业，品行良好，身心健康;

(四)具有岗位所需的相应专业技能条件，具有大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应获奖及荣誉称号;

(五)具有适应岗位要求的身体条件，年龄在40周岁以下(1983年4月26日之前出生);

(六)具有岗位所需的相应学段或以上教师资格证书;

(七)应聘人员现为事业编制(含人员控制总量备案管理)人员。

(八)有下列情形的人员不能应聘：

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被记入事业单位公开选聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;

6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

青岛西海岸新区教育和体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得应聘。

二、报名及资格审查

本次选聘采取邮箱报名方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱(xqjtjrsk@126.com)。

报名时间：自公告发布之日至2024年4月26日。

(一)邮箱报名及初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2024年青岛西海岸新区中小学骨干教师报名表》(附件2)、2024年青岛西海岸新区中小学公开招聘骨干教师报名信息一览表(附件3、EXCEL版)，连同报考岗位所需相关证书材料(见计划表)的电子稿(PDF版)在规定的时间内打包发至报名邮箱，邮件主题注明“骨干教师报名表(岗位：XXX，姓名：XXX)”。选聘单位安排专人按照选聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果(不按规定注明岗位、姓名发至邮箱的不予受理)。

(二)资格审查。现场资格审查在面试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料：

1.二代身份证;

2.《2024年青岛西海岸新区中小学公开选聘骨干教师报名表》;

3.《2024年青岛西海岸新区中小学公开选聘骨干教师诚信承诺书》;

4.符合选聘岗位条件要求的学历和学位证书(硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书);

5.符合选聘岗位条件要求的教师资格证书;

6.符合选聘岗位条件要求的荣誉或获奖证书;

7.近期免冠彩色1寸照片2张。

应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到现场办理，经选聘单位批准后，可委托他人携带以上证明材料、委托书及委托人和被委托人二代身份证办理。

选聘单位按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对所有报名人员的证件材料进行审查，资格审查合格者根据报名情况确定进入面试范围。经审查不具备报考条件、材料信息存在问题以及弄虚作假的，一律不予通过资格审查，取消报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，反馈至工作单位，5年内不得报考青岛西海岸新区机关事业单位。

以上材料均须在2024年4月26日之前取得。现场资格审查具体时间、地点、方式另行通知。

三、考试

考试方式为面试。面试工作在选聘主管机关监督指导下，按照事业单位公开选聘有关要求组织实施。

面试采用“模拟讲课+答辩”的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试结束后公布成绩并于当天在青岛西海岸新区政务网进行公示。

面试具体时间及要求通过青岛西海岸新区政务网公开发布，请应聘人员及时关注。

四、考察体检

根据考试成绩，设置进入考察范围面试成绩合格分数线。

分选聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。如1个选聘计划中出现两名以上应聘人员考试成绩相同，则加试面试。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩和选聘期间表现等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察时，在职人员须提交有用人管理权限的部门(单位)同意报考或同意解约的证明。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn)公示5个工作日。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员聘用手续。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、纪律

公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

七、有关说明

(一)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解选聘网站发布的选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以学历证书为准。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

(三)相同职位按考试成绩由高到低进行择岗，成绩相同的抽签确定。

(四)选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格。

(五)选聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

咨询电话：0532-88172879。

监督电话：0532-88192020。

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30拨打以上电话。

附件：