关于吉林大学校医院招聘人才派遣Ⅱ类工作人员公告

一、招聘计划

招聘岗位及聘用形式请见招聘岗位条件一览表(附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。

三、报名与资格审核

(一)报名方式

本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报，并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等有关证件。

(二)报名时间

2024年4月11日-4月16日16：00

(三)资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格复审，复审合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料：

1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书，工作经历证明等。

2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。

四、考核环节

初审→考核(笔试(专业综合知识)→技能操作)→面试三个环节组成。

考核内容不指定参考用书，内容为与应聘岗位所需的专业知识，主要测评应聘人员学科专业能力。

五、公示

吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

六、其他事项

1.招聘人员实行劳务派遣制，按照国家及地方法律法规缴纳五险一金，应接受吉林大学校医院的管理，遵守吉林大学校医院的各项规章制度。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、笔试、面试等招聘录用程序的，后果自负。

七、招聘咨询

吉林大学校医院 钟老师18843199958

赵老师0431-85167477

派遣公司 贾老师0431-85611128

附件：招聘岗位条件一览表

2024年4月11日

原标题：关于吉林大学校医院招聘人才派遣Ⅱ类工作人员公告

文章来源：https://xyy.jlu.edu.cn/info/1143/5406.htm