河南省中西医结合医院2024年招聘工作人员公告

河南省中西医结合医院（原河南省中医药研究院、河南省中医药研究院附属医院）始建于1959年3月，经过六十余年的建设发展，现已成为河南省卫生健康委直属的一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的国家公立三级甲等中医医院。医院现有编制床位1000张，设有86个专科门诊、20个临床科室、12个临床疾病研究所、中药研究所、中医药文献信息研究所、《中医研究》杂志社等。

根据工作需要，招聘专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

3、遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需要的专业知识、技能或其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在事业单位公开选拔、招录及职称晋升考试中被认定有舞弊等行为的人员；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位、专业及人数

详见附件：《河南省中西医结合医院2024年招聘人员一览表》

三、应聘人员要求

（一）岗位编号（1-16）

1、所有学历要求统招全日制学历；

2、硕士年龄要求30周岁以下，2022-2024年毕业生，医疗岗须取得医师资格证、执业证、规培证；

3、本科年龄要求25周岁以下，2022-2024年毕业生。

（二）岗位编号（17-33）

1、具备正高级职称，从事本专业工作满15年，年龄55周岁以下；

2、具备副高级职称，从事本专业工作满10年，年龄45周岁以下；

3、具备中级职称，从事本专业工作满5年，年龄40周岁以下；

4、应聘急诊、重症等紧缺岗位条件可适当放宽（需提供进修证、专科资质证、工作证明等）。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检和考察、公示、聘用等。

（一）报名方式及时间

方式：网上报名。应聘人员请在河南省中西医结合医院网站应聘报名系统中免费注册后填写个人资料，并上传身份证、资格证书等相关证件，应聘人员每人只能选报一个岗位。

时间：2024年4月11日—2024年4月23日下午5:00截止。

（二）现场确认

1、资格审查通过人员现场确认时请携带以下材料的原件及复印件：

（1）从应聘报名系统中打印《河南省中西医结合医院公开招聘毕业生报名表》；

（2）身份证、个人简历；

（3）基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证及学历认证报告，护理本科生还需提供高中毕业证；

（4）最高学历未毕业的提供《教育部学籍在线验证报告》《就业推荐表》，已经毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）如有工作经历，请提供进修证、专科资质证、工作证明等；

（6）资格证书、规培证或者在培证明、职称证。

2、时间：2024年4月26日8:00-17:00截止。

3、地点：1号楼1楼会议室（学术报告厅）

五、笔试和面试

（一）笔试。笔试内容为专业基础知识。

（二）面试。面试考核包括自我介绍（个人基本情况、学习及工作经历、专业方向及学术简介）、专家提问、专业知识答辩、实际操作考试等环节，面试环节主要考核应聘人员的政治素养、基本素质等；专业知识答辩及实际操作环节主要考察应聘者专业知识应用、科研及临床业务等能力。副高级以上职称人员不进行笔试，可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩采用百分制计算，笔试、面试时间及地点在我院网站另行通知。

六、体检和考察

体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质等考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

七、拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘人员，单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。

八、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。

（二）本科学历按照聘用制人员办理入职手续。

九、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）每人只能选报一个岗位。

（三）应聘人员提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

（四）咨询电话：0371-66331628

附件:《河南省中西医结合医院2024年招聘人员一览表》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hntcm.com/viewnews.aspx?id=11806

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