山东胜利职业学院2024年面向社会公开招聘工作人员简章

山东胜利职业学院成立于 2003 年 5 月，是省政府批准、教 育部备案的公办全日制普通高等职业院校。学院现设有石油工 程学院、酒店管理学院、护理学院、智能制造学院、爱尔创口 腔学院、应用技术学院、马克思主义学院、人才发展与继续教 育学院(培训学院)8 个二级学院，开设 21 个高职专业。根据 学院发展需要，经院党委会研究决定，现面向社会公开招聘工 作人员，公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱 教育事业和教师工作，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(二)普通全日制硕士研究生及以上学历，学历、学位证 书须在 2024 年 7 月 31 日前取得;博士研究生取得毕业证书和 学位证书时间可延长至 2024 年 12 月 31 日。应聘人员的毕业院 校、所学专业、学历学位应与招聘岗位要求的毕业院校、所学 专业、学历学位相一致。海外留学人员还须取得教育部留学服 务中心出具的国外学历学位认证书。

(三)截至 2024 年 7 月 31 日，年龄不超过 40 周岁(1984年 7 月 31 日以后出生)。博士研究生及以上学历或者具有副高 级及以上专业技术职务资格的年龄可适当放宽。

(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(五)有下列情形之一的人员，不得应聘：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产 党党籍且未重新加入的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;服务年限未满 (含试用期)的机关事业单位工作人员;法律法规政策规定不 得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人 社部规〔2019〕1 号)中应回避情形的岗位。

二、招聘人数和岗位

计划招聘工作人员 36 名，从事教学科研、专职辅导员岗位 工作。具体招聘岗位见《山东胜利职业学院 2024 年公开招聘工 作人员岗位需求表》(详见附件 1)。

三、招聘程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布招聘信息、 报名、资格初审、现场资格审查、考试、考察体检、公示聘用等 程序进行。(一)发布招聘信息通过山东胜利职业学院官网(http://www.sdslvc.edu.cn/ ) 面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名时间：2024 年 4 月 16 日 9:00 — 29 日 17:00 止。 应聘人员须如实填写《山东胜利职业学院 2024 年公开招聘

工作人员报名登记表》(附件2，电子版和手填扫描件各一份)， 连同本人的报名相关证明材料扫描件发送到邮箱： bhed_hr@163.com，邮件名称统一为“应聘岗位﹢姓名﹢毕业院 校﹢所学专业(专业方向)”。每人限报一个岗位，凡不提供 应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

相关证明材料包括：

1.有效期内居民身份证。

2.国 家 承认 的 学历 、 学 位 证 书 ，海 外 留 学 人 员 还须 提 供 教 育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的有 效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期内的《教 育部学籍在线验证报告》。

4.招 聘 岗位 有 政治 面 貌 要 求 的 ，应 聘 人 员 须 提 供由 所 在 党 组织出具的中共党员证明材料。

5. 招 聘 岗位 有 工作 经 历 要 求 的 ，应 聘 人 员 须 提 供相 应 的 工 作经 历 证明 材 料 和缴 纳 社会 保 险 证明 。 高校 毕 业 生在 校 期间 的 社会 实 践、 实 习 、兼 职 等不 作 为 工作 经 历， 工 作 经历 年 限按 足 年足月累计，以报名开始之日为截止日期。

以上所有材料须在面试前现场资格审查环节提供原件。 应 聘 人 员 必 须 使用 本 人 有 效 的 身份 证 进 行 报 名 ，报 名 与 考试时 使 用的 本 人 有效 身 份证 必 须 一致 。 重要 报 名 信息 ( 如工 作 单位等信息)填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、 错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

(三)资格初审

资格初审时间：2024 年 4 月 16 日 10:00— 30 日 17:00 止。

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初 审。 经审查不具备应聘条件的，取消其报考资格。

报名审核结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到 3:1 的招聘岗位，计划招聘 1 人的，原则上取消招聘计划;计划招 聘 2 人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计 划将 在 山东 胜 利 职业 学 院网 站 予 以公 告 ，相 关 考 生应 根 据公 告 要求 办 理改 报 等 事宜 。 在规 定 时 间内 未 改报 的 ， 视为 自 愿放 弃 应聘资格。

通 过资 格 初 审 人 员 名单 将 通 过 山 东 胜利 职 业 学 院 官 网公 布，请及 时 关注 ， 不 再电 话 通知 。 因 个人 原 因未 及 时 查看 资 格初 审 情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

(四)现场资格审查

应聘人员在面试前需进行现场资格审查，具体时间、地点 另行通知。

现场资格审查应提交的相关材料：

1.本人有效身份证

2.《山东胜利职业学院 2024 年公开招聘工作人员报名登记 表》(附件 2)

3.《诚信承诺书》(附件 3)

4.《教育部学历证书电子注册备案表》

5.岗位要求的本人相关证明材料，包括学历、学位证书， 海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学 位认证书，相应资格证书、工作经历年限及岗位职务证明、工 作业绩资料、同意报考证明等。以上资料均需提供原件及 A4 纸 复印件各 1 份，复印件留存。

对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经公开招聘工 作领导小组同意，可在面试成绩公示后、体检前提供。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃 权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间提交相关材料，逾期未提交相关审查材料的，视为弃权。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工 作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的， 一经查实，立即取消考试、聘用资格。

(五)考试

1.根 据 事业 单 位公 开 招 聘 的 有 关规 定 ， 博 士 研 究生 及 以 上 学历 或 者具 有 副 高级 及 以上 专 业 技术 职 务资 格 的 高层 次 人才 可 采取 简 化程 序 直 接面 试 的方 式 组 织。 按 资格 审 查 实有 合 格人 数 确定 面 试人 选 。 面试 采 取答 辩 的 方式 进 行， 主 要 考察 应 聘人 员 的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要， 满分 100 分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成 绩在 面 试结 束 后 当场 公 布。 面 试 成绩 即 为考 试 总 成绩 。 设定 面 试合格分数线 70 分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检 范围。

2.除 博 士研 究 生及 以 上 学 历 或 者具 有 副 高 级 及 以上 专 业 技 术职务资格等高层次人才，其余应聘人员考试分为笔试和面试， 均采用百分制计算成绩。

(1)笔试

笔 试 主 要 内 容 为岗 位 所 需 的 专 业知 识 和 综 合 知 识。 笔 试 总分为 100 分。笔试设定合格分数线 55 分，达到笔试合格分数线 的应 聘 人员 ， 根 据招 聘 计划 和 招 聘岗 位 按笔 试 成 绩由 高 分到 低 分按招聘人数 1:3 的比例确定面试范围人选，如最后一名成绩 出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位， 取消 招 聘; 达 不 到规 定 比例 的 ， 按实 有 合格 人 数 确定 进 入面 试 人选 。 面试 人 选 未按 要 求进 行 现 场资 格 审查 的 ， 视为 放 弃。 经 审查 不 具备 应 聘 条件 的 ，取 消 其 面试 资 格。 因 放 弃或 取 消面 试 资格 造 成的 空 缺 ，按 笔 试合 格 成 绩依 次 等额 递 补 。笔 试 成绩 及 面试 人员 名 单在 笔试 结束 后 及时 在山 东胜 利 职业 学院 官网 公 布。

(2)面试

面试采用非结构化方式进行。面试主要对应聘者的履职能 力、专业素养、开拓创新能力和岗位匹配度等多个方面进行综 合评价，满分 100 分。面试成绩在面试结束后，当场向应聘人 员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于 70 分。

面试结束后，按笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩并列的，按照面试成绩由 高分到低分排序。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2 的比例确定进入考察体检范围人选，先按 1:1 比例进行考察体检。考察体检人员名单在山东胜利职业学院官网公布。 (六)考察体检

组成考察组，对应聘人员进行考察，全面了解其思想政治 素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。对 应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真 实准确等进行全面复审，形成考察意见。

统一组织拟聘用人员进行体检。体检标准和项目参照《关于 修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检 操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号) 执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员在 体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予 其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样 本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。对按规定 需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结 果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入 同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在山东胜利职业学院官网进行公示，公示期 为 7 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山东胜利职业学院签订劳动合同，办理聘用手续。对 反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行 试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合 同。

四、福利待遇

工资绩效参照东营市事业单位工作人员相关待遇，缴纳社 会保险公积金。

五、其他事项

1.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办 考试辅导班。

2.招聘期间有关信息均在招聘网站发布，请报考人员及时 关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘 用的，责任自负。

3.本次招聘工作自觉接受社会及有关部门的监督。

4.本公告由山东胜利职业学院负责解释。

报考岗位咨询电话：0546-8680713

监督电话：0546-8551709

附件：

1.山东胜利职业学院 2024 年公开招聘工作人员岗位需求表

2.山东胜利职业学院 2024 年公开招聘工作人员报名登记表

3.诚信承诺书

山东胜利职业学院

2024 年 4 月 15 日

附件【附件2.山东胜利职业学院2024年公开招聘工作人员报名登记表.docx 】

附件【附件3.诚信承诺书.docx 】

附件【附件1.山东胜利职业学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表(1).pdf 】

原标题：山东胜利职业学院2024年面向社会公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.sdslvc.cn/info/1011/16596.htm