泸州市纳溪区信访局 关于公开招聘编外临聘人员后续安排及有关事宜的补充公告
2024-04-29 纳溪区人民政府
根据2024年4月2日泸州市纳溪区人民政府门户网站一网公开栏目重点领域公开中的人事招考栏目的其他版块发布的《泸州市纳溪区信访局关于公开招聘编外临聘人员的公告》(以下简称《公告》)，目前报名工作已结束，现将本次招聘的后续安排及有关事宜补充公告如下。
一、初评考核工作
本次招聘初评考核采用笔试方式进行。
(一)笔试内容：公共基础知识。
特别提醒：本次笔试考试不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间、地点：本次招聘笔试时间为2024年5月12日上午9:00-10:30，笔试地点纳溪区纳江路29号社会治理中心A区一楼。
(三)考试要求：请各位考生于2024年5月12日带上身份证原件到纳溪区纳江路29号社会治理中心A区一楼参加考试。
(三)笔试成绩公布：在笔试结束3个工作日内通过泸州市纳溪区人民政府门户网站一网公开栏目重点领域公开中的人事招考网页的其他版块进行公布。
(四)笔试成绩满分为100分。
二、面试
(一)面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数5:1的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，因报名、笔试缺考等原因造成面试人数达不到招聘人数5倍，笔试人员全部进入面试)。面试时间、地点与进入面试人员名单一并公布。
(二)本次招聘采取结构化面试方式，面试满分为100分。
(三)面试时间、地点另行通知，未在规定时间到达面试地点的，视为主动放弃，所产生的空缺不再递补。
(四)综合成绩的计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)面试成绩、综合成绩和进入体检人员名单的公布：面试成绩、综合成绩和进入体检人员名单一并在面试结束后3个工作日内通过泸州市纳溪区人民政府门户网站一网公开栏目重点领域公开中的人事招考网页的其他版块进行公布。
三、体检
根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员，不能参加体检。体检合格者进入考察环节。
四、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由用人单位具体实施。
五、递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由纳溪区信访局研究，确定是否递补。
六、公示
对考察合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，举报电话：0830-4281590。
七、聘用
符合聘用条件的人员经公示期满无异议、不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动合同。薪酬待遇含基本工资、购买五险等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和年休假等福利待遇。
八、其他事项
本次招聘不收取任何费用，本公告由泸州市纳溪区信访局负责解释。
泸州市纳溪区信访局
2024年4月29日
原标题：泸州市纳溪区信访局 关于公开招聘编外临聘人员后续安排及有关事宜的补充公告
文章来源：https://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2/content_171470
