金溪县2024年公开选聘县属国有企业总经理公告

根据《关于推进县属国有企业市场化改革的实施方案》《金溪县国资国企提质增效三年行动方案(2023年-2025年)》和《金溪县县属国有企业职业经理人选聘管理办法(试行)》，金溪县委决定组织实施2024年公开选聘县属国有企业总经理工作(以下简称国有企业总经理)，现将有关事项公告如下：

一、选聘职位和数量金溪县面向社会公开选聘国有企业总经理1名，具体选聘职位如下：金溪县城市发展投资集团有限公司总经理1名。

二、报名资格条件 

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;3.熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，具备履行职位职责所必需的专业知识和工作能力;4.具有大学专科及以上学历;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.有下列情形之一者，不受理报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;(5)上一年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)及以下等次的;(6)法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

(二)任职要求

金溪县城市发展投资集团有限公司总经理：要求年龄50周岁及以下(1973年12月30日以后出生)，5年及以上工作经历，熟悉现代企业经营管理，具有敏锐的市场洞察力，具有较强的战略决策能力、金融投资能力、组织协调能力和改革创新能力。属党政机关、人民团体、事业单位人员的，应具有担任正、副科级职务或相当层次职级2年及以上任职经历;属企业领导人员的，应具有担任总经理、副总经理或相应层次2年及以上任职经历，其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次来确定;属企业中层人员的，应具有项目管理、金融投资和资产评估等3年及以上相关工作经历，并具有相应资格证书;原属以上三类人员之一且离职不满1年，并具备对应人员资格条件的。特别优秀的人员，对应的年龄、学历和相关任职经历可适当放宽，是否放宽由选聘领导小组决定。党政机关、人民团体、事业单位人员报名应聘上述职位，如被正式聘用，需按有关规定辞去公职履职。上述学历证书、资格证书、任职年限等计算截止时间为2024年4月30日。

三、薪酬待遇 

国有企业总经理薪酬，按照《金溪县县属国有企业负责人薪酬管理办法(试行)》执行。待遇实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成，参考薪酬如下：国有企业总经理按照企业正职领导标准，年薪28.8-30万元。

四、选聘程序和要求公开选聘从2024年5月7日开始至2024年6月30日结束。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定、公示任职等程序进行。 

(一)报名报名人员可直接到县委组织部干部科报名，或以信函、传真、电子邮件等方式报名(报名时间以当地邮戳、收达为准)。报名人员须填写《金溪县公开选聘县属国有企业总经理报名登记表》，并提供有关证明材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职证明、廉政鉴定意见、上一年度考核结果等)、近期电子版小二寸正面免冠蓝底照片。现场报名的，须于资格审查阶段提供报名材料原件及复印件接受审验;以信函、传真、电子邮件等方式报名的，须于资格审查阶段提供报名材料复印件或扫描件接受审验，逾期未接受审验的视为自动放弃报名资格。报名截止时间为2024年5月24日，每个报名人员只能报考一个职位。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或任用资格。

 (二)资格审查  资格审查工作与报名工作同时进行。由县属国有企业职业经理人选聘领导小组成员组成评审组，对报名人员从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面，结合选聘职位的职责要求进行人岗相适性评价，提出符合条件的初步人选。每个选聘职位报名符合条件人数应不少于3人，达不到规定人数的，经评审组研究同意后可降低比例开考或不开考。不开考职位的报名人员可以改报其他职位。

(三)笔试  笔试成绩满分为100分，按程序对应聘人员进行测试，主要测试应聘人员的领导能力和管理能力及综合素质。根据笔试成绩按1:3进入面试环节。(四)面试由相关领导、专家组成考官组，采取无领导小组讨论的方式进行面试。面试成绩满分为100分，60分为合格，不合格者不得确定为考察对象。综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权平均计算，综合成绩满分为100分，笔试成绩权重分为60%，面试成绩权重分为40%。

(五)体检按照同一职位应聘人员的综合成绩，从高分到低分按1:2确定考察对象，进入考察的对象须在具有资质的市级以上医疗卫生机构开展体检(参照公务员录用体检标准)，并将体检报告报送县委组织部干部科。(六)考察由县委组织部依据选聘职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察并征求有关单位的意见。考察期间同时进行资格复审，对不符合资格条件者取消资格，按综合成绩高低将下一名列为考察对象。 (七)研究决定县属国有企业职业经理人选聘领导小组综合考察对象的笔试、面试、考察等方面的情况，结合选聘职位的要求确定人选，并按程序提交县委常委会研究。 

(八)公示任职  聘用人选按有关规定进行任职前公示，公示期为五个工作日。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理聘任手续。聘任人员执行3个月试用期，试用期满经考核合格正式聘任，不合格的免去聘任职务。

五、其他未尽事宜请向县委组织部干部科咨询。报名地址：金溪县行政中心十楼1026办公室邮政编码：344800咨询电话：13607944694传    真：0794-5397521电子邮箱：744428338@qq.com监督电话：0794-5397523

附件：金溪县公开选聘县属国有企业总经理报名登记表

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