山东省机场管理集团有限公司上半年招聘119名工作人员公告

山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，认真按照“一三四六”总体发展思路，持续优化完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。

一、招聘岗位及人数

本次招聘涉及所属7个权属机场共119人。具体用人单位、任职条件、岗位职责等详见附件。

二、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，符合《民用航空背景调查规定》要求；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件；

（六）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东省机场管理集团有限公司官方网站公开发布招聘信息。

（一）报名。报名方式详见附件。每位应聘人员限报一个岗位，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。报名时间截至2024年5月12日16：30。

（二）资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员进行测试，具体形式另行通知。

（三）综合考察。综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等。

（四）公示。确定拟录用人员名单后进行公示，时间为5个工作日。

（五）办理录用手续。用人单位依法与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

四、有关事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消应聘或聘用资格。

（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

附件：山东省机场管理集团有限公司上半年招聘岗位需求.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202405/ee8db661-4680-4e7b-8e5b-6b6c5e8620d3.html