雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2024-05-09 雨山区人民政府

因工作需要，雨山区秀山文苑托育园面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名，受其委托，马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘劳务派遣制工作人员共10名，具体岗位详见《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位计划表》(附件一)。

三、招聘条件

(一)报考人员应符合以下条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良行为记录。

2.热爱托育事业，具有较强的事业心和工作责任感。

3.身心健康，能胜任托育园相关工作，服从组织安排。

4.符合《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位计划表》(附件一)规定的年龄要求、学历要求、专业要求及资格要求等基本条件，其中“35周岁以下”为“1988年5月6日(含)以后出生”，“40周岁以下”为“1983年5月6日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员。

7.具有其他不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1.报名时间：2024年5月6日至2024年5月10日(工作日：上午08:00-12:00.下午14:30-17:30)，逾期不再接受报名(报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号)。

2.报名地点：雨山区就业创业一站式服务中心(海外海广场，花雨路99号1栋107一层)。

3.报名者须提交：

(1)本人签名确认的《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员考生报名登记表》(附件二);

(2)本人有效居民身份证件、学历证书及资格证书等证书原件及复印件;

(3)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2 张;

(4)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件三，请自行下载填写并打印)。

4.所有考生每人限报一个岗位，多报无效。

5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

6.招聘岗位报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1.不足3:1的，根据实际报名情况并结合实际工作需要上报至考试工作领导小组进行确定。

7.所有报名资料恕不退还。

(二)资格审查

1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2.资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

3.资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。

(三)考试

1.001/002/003/004岗位考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试

①领取准考证及笔试时间及地点：具体时间及地点另行发布公告通知;

②笔试时间及地点：具体时间及地点详见笔试准考证;

③笔试内容：专业知识+综合知识(雨山区区情、时事政治、计算机知识等);

④笔试成绩：笔试成绩满分为100分，时间为120分钟;

⑤笔试成绩将在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号上及时公布，请考生注意查看。

(2)面试

①岗位按照考试人数和岗位计划数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;

②本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业技能、综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等，面试成绩满分100分，面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节;

③面试具体时间及地点另行发布公告通知;

④因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成绩当场宣布。

(3)成绩合成

笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最终成绩最后一名如并列，以面试成绩高者聘用。

2.005岗位考试采用面试的方式进行。

(1)领取准考证及面试时间及地点：具体时间及地点另行发布公告通知;

(2)面试时间及地点：具体时间及地点详见面试准考证;

(3)面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及工作实践能力等要素。面试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布。按照面试成绩从高分到低分排列，考生面试成绩相同的，现场安排加试;

(4)面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节;

(5)面试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

(四)体检与考察

1.体检：按照考试总成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象(001/002/003/004岗位考试总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或报考人员不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(001/002/003/004岗位考试总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

4.体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

(五)公示、聘用与待遇

1.对通过考试、体检及考察合格的拟录用人员，在雨山区人民政府网站(http://www.masys.gov.cn)和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向雨山区纪委监委或雨山区卫生健康委员会反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(001/002/003/004岗位考试总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2.公示无异议后，由马鞍山市新华人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至雨山区秀山文苑托育园工作，试用期为2个月，期满后签订正式合同。聘用人员需遵守廉洁自律等相关规定，按雨山区秀山文苑托育园相关制度进行严格考核。

3.001/002/003/004岗位薪酬待遇按雨山区区属公办幼儿园现有区聘教师标准执行;005岗位薪酬待遇按雨山区区属公办幼儿园现有同类岗位人员标准执行。

五、其他事项

1.001/002/003/004岗位按照面试人数和招聘岗位数3:1的比例进入面试环节而未录用且面试成绩达到70分及以上人员/005岗位进入面试环节而未录用且面试成绩达到70分及以上人员，将全部纳入雨山区托育人才库，后期托育园岗位出现空缺时，将按考试总成绩由高到低的顺序进行等额递补(001/002/003/004岗位考试总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，在履行必要程序后予以录用，有效期限1年。

2.本《公告》由雨山区卫生健康委员会及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费。

4.招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5.报名咨询电话：(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

0555-2221498 (雨山区就业创业一站式服务中心)

6.监督举报电话：(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

0555-2341608 (雨山区驻教育局纪检监察组)

0555-2232132 (雨山区卫生健康委员会)

0555-2472065 (雨山区人力资源和社会保障局)

特此公告

2024年4月28日

附件1雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘.docx