重庆市江北区人民政府郭家沱街道办事处 面向社会公开招聘工作人员简章

根据工作需要，江北区人民政府郭家沱街道办事处面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位

（1）党建办公室党建助理员1名；

（2）综合行政执法大队城市管理协管员1名；

（3）应急管理办公室安全监督协管员1名。

2.岗位职责

（1）党建办公室党建助理员岗位职责：负责基层党建日常工作以及交办的其他工作。

（2）综合行政执法大队城市管理协管员岗位职责：负责协助开展城市管理工作。

（3）应急管理办公室安全监督协管员岗位职责：负责协助开展应急管理工作，应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和安全生产综合监督管理工作；安全值班值守，突发事件应急处置；收集整理应急管理工作资料，做好存档备份等事务工作。

二、应聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感，遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.身体健康，无传染性疾病和不适应岗位的重大疾病，无心理性疾病，符合公务员招录的体检条件，能适应岗位要求。

3.男女不限。

4.重庆市户籍人口或在重庆市居住一年以上的外省居民。

5.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）岗位要求

1.党建办公室党建助理员岗位要求：（1）全日制大学专科及以上学历，中共党员（不含中共预备党员），性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下；（2）有一定的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力；（3）熟悉计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件；（4）有一年及以上国企、机关事业单位或社区党建工作经验。

2.综合行政执法大队城市管理协管员岗位要求：（1）全日制大专及以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下；（2）会熟练操作使用电脑及日常办公室软件，具有一定的写作能力；（3）同等条件下，具有郭家沱户籍或长期在郭家沱街道居住、退役军人优先。

3.应急管理办公室安全监督协管员岗位要求：（1）大专及以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁及以下；（2）能熟练操作电脑，运用电脑办公；（3）同等条件下，党员优先、退役军人优先。

4.本公告所要求的年龄计算截止时间为报名截止时间，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，依次类推。

（三）一票否决事项

受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月14日（星期二）起至2024年5月20日（星期一）止，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.报名地点、联系人及联系电话：

党建办公室（党建助理员岗位）（门牌号319），联系人：罗老师，联系电话：67534126。

综合行政执法大队（城市管理协管员岗位）（门牌号332），联系人：顾老师，联系电话：67105587。

应急管理办公室（安全监督协管员岗位）（门牌号312），联系人：郝老师，联系电话：67107520。

3.报名方式：报名采取现场报名方式进行。报名需提供以下材料（原件和复印件各1份）：报名表（见附件）、学历学位证书、有效居民身份证、户口簿（户主页、增减页、个人页）、居住情况证明、相关技术技能等级证书，近期1寸免冠红底照片1张，有工作经验要求的岗位须提供佐证材料（如劳动合同、用人单位出具的工作证明等），以及岗位要求的其他证明材料。

（二）资格审查。街道按照有关规定对相应岗位应聘人员进行资格审查。对报考条件的资格审查贯穿招聘全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。

（三）考试。

1.笔试：满分为100分，占总成绩的50%。经资格审查符合条件者，取得笔试考试资格。应聘者笔试成绩低于60分的，不得进入后续环节。

2.面试：采取“结构化面试+面谈”的形式进行，满分为100分，占总成绩的50%。依据应聘者笔试成绩高低和岗位招聘人数，按照1:5的比例确定面试对象，未达比例的按参加笔试的实际人数进入面试环节。应聘者面试成绩低于70分的，不得进入后续环节。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低原则，1:1确定体检人员，总成绩并列的，按面试成绩高低顺序确定，面试成绩仍然并列的，按学历高低顺序确定。

（四）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号），在街道指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。

（五）考察。对体检合格人员，由街道对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行综合考察。

（六）公示。在街道党务政务公开栏对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。

（七）聘用。招聘结果经街道党工委研究后，拟聘用人员与与劳务公司（重庆星云助业人力资源管理有限公司）签订劳动合同，试用期1个月。聘用人员在本单位的最低服务期限为1年（含试用期）。

（八）其他事项。请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的相关信息将在每个环节结束后5个工作日内通过电话或短信告知，未进入下一环节的应聘者不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

六、工资待遇。

工资待遇按机关公益性岗位劳务派遣人员的薪酬标准执行（试用期间，待遇按全额工资的80%支付）。

附件：江北区郭家沱街道公开招聘工作人员报名表

重庆市江北区人民政府郭家沱街道办事处

2024年5月13日

附件下载：

1.重庆市江北区人民政府郭家沱街道办事处面向社会公开招聘工作人员简章.doc

原标题：重庆市江北区人民政府郭家沱街道办事处 面向社会公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.cqjb.gov.cn/jz/gjtjdbsc_71947/zwxx_73811/dt_73812/202405/t20240513_13200837.html