商洛市妇幼保健院高层次人才引进公告

为加强人才队伍建设，着力引进优秀高层次人才，推动医院高质量发展，经研究，我院特设立人才引进专项基金，面向社会长期招聘各类型人才，现将有关事项公告如下：

01、引进对象

各临床科室学科带头人及业务骨干。

02、岗位条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，思想素质过硬;

3.具有正常履职的身体条件。

学科带头人条件

1.具有正高级专业技术职称;

2.年龄一般不超过55周岁;

3.具有在三甲医院工作5年以上经历;

4.应具备以下条件之二：

①获得省(部)级科技进步二等奖以上，为前五名完成人;

②作为第一作者或通讯作者发表3篇以上具有本专业学术意义的论著性论文，且1篇被SCI收录，2篇被核心期刊收录;

③承担并完成省级科研项目1 项或市级科研项目课题2项;

④获得市科技进步一等奖，为前两名完成人;

⑤省市重点专科负责人，且任职两年以上。

业务骨干条件

1.具有副高以上专业技术职称;

2.年龄一般不超过55周岁;

3.具有在二甲以上医院工作满8年经历，且从事本专业5年以上，并作为第一作者在国内核心期刊和省级相关期刊发表本专业论文1篇以上。

03、引进程序

(一)报名

即日起，有意向者请将相关材料扫描件发邮件至1828304639@qq.com，以附件的形式提交资料，并请将邮件标题统一为“姓名+学历+应聘职位”。也可持相关材料直接到商洛市妇幼保健院新院区行政楼302人事科应聘。个人资料内容如下：

1.个人简历(需明确各教育阶段毕业院校和专业);

2.各阶段学信网学籍在线验证报告及学历、学位证书电子件;国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准;

3.职称证书;

4.其他各类荣誉证书及其他相关成果或证书电子件。

(二)资格审查

对应聘人员综合条件进行审查，确定拟考察的应聘人员，对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不予通过资格初审。

(三)组织考察

主要考察应聘人员岗位所需的专业知识与技能、综合分析及系统思维能力等。

(四)医院研究

医院对组织考察情况进行研究、审定，确定学科带头人、业务骨干引进候选人。

(五)健康体检

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

(六)公示

通过体检的拟聘用人员，在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订协议

签订聘用协议及目标责任书。

04、相关待遇

实行一人一策，视具体情况落实相关待遇。

(一)聘任为学科带头人，年薪100万，提供科研启动资金。

(二)聘任为业务骨干，年薪面议。

(三)医院为引进人才提供过渡期住房。

05、联系方式

医院地址：

商洛市商州区北新街60号

邮政编码：

726000

联系电话：

0914-2093203、0914-2093818

电子邮箱：

165317602@qq.com

联系人：

张老师 刘老师

06、报名时间

本公告自发布之日起执行。

商洛市妇幼保健院

2024年5月13日

原标题：商洛市妇幼保健院高层次人才引进公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/02KkMaVfFD_AFAhyrCjD4Q