民乐县2024年公开引进高层次急需人才笔试面试公告

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按照《民乐县2024年公开引进高层次急需人才公告》(以下简称《公告》)相关要求，现将笔试面试工作及有关事项公告如下：

一、参加对象

报名参加了我县县属事业单位公开引进岗位且资格初审合格人员，根据人才引进岗位资格条件要求，资格初审合格人员共114名(详见附件1)。

二、引进形式和要求

(一)引进形式

本次引进采取“笔试+面试”形式进行，笔试实行百分制，不指定考试教材和划定考试范围;面试采取结构化面试方式进行，重点测试考生的基本素养、职业能力、分析能力、表达能力、应变能力等。

1.对引进岗位数与资格初审合格人数超过1：5比例的ML001、ML002、ML005岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩与面试成绩各占综合成绩的50%(计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。根据综合成绩从高到低的顺序，等额确定资格复审对象。

2.对引进岗位数与资格初审合格人数低于1：5比例的ML003、ML004、ML006岗位不增加笔试环节，直接参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序，等额确定资格复审对象。

3.笔试、面试结束的当天公布成绩。

(二)引进要求

1.所有引进岗位，面试成绩低于80分不予确定为资格复审对象。成绩并列时，以面试成绩从高到低的顺序等额确定资格复审对象;成绩仍并列的，以主考官所评成绩从高到低的顺序等额确定资格复审对象。

2.因考生缺(弃)考导致形成无竞争性的岗位(即参加人数与引进岗位计划数比例等于1：1的岗位)，面试成绩高于80分即可直接确定为资格复审对象，低于80分的取消该岗位引进计划。

3.资格审查贯穿于公开引进全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格的，引进单位均可取消报考资格或聘用资格。

三、考试时间和地点

笔试定于6月1日(星期六)进行，考试地点及其他事项详见《笔试准考证》。面试定于6月2日(星期日)进行，具体地点及其他事项详见《面试通知书》。

考生须保持报名时预留的手机号码畅通，随时等候电话通知，按规定时间到规定地点领取《笔试准考证》《面试通知书》，因预留手机号停机、关机、打不通等原因造成考生无法领取《笔试准考证》《面试通知书》不能参加考试的，视为主动放弃此次引进，取消引进资格。

四、考试要求

1.由用人单位负责发放《笔试准考证》《面试通知书》并通知考生做好应考相关准备工作。考生须做好计划安排，提前领取《笔试准考证》《面试通知书》，按时参加考试。考生须持有效《居民身份证》(临时身份证)《笔试准考证》原件进入进入考点考场参加考试;逾期未领取《笔试准考证》《面试通知书》者视为放弃考试资格;迟到30分钟不得参加考试，责任由考生自负。

2.考生要服从考点办公室的安排，进入考点前须进行安全检查，严禁将手机、电子(智能)手表、智能手环、项圈等在内的任何物品，特别是电子、通信、计算、存储设备带入考场，考试过程中一经发现按违纪处理。

3.考生要严格遵守考试纪律，自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场，因个人原因无法参加考试的，责任由考生自负。

五、其他事项

1.参加资格复审的考生按要求准备好所有资料，保持报名时预留的手机号码畅通，随时等候电话通知，按规定时间到指定地点参加资格复审，无论以任何理由或原因不参加(或逾期)资格复审的视为放弃引进资格，后果考生自负。

2.体检、考察等事宜另行通知。

附件：

1.民乐县2024年公开引进高层次急需人才县属事业单位资格初审合格人员名单.xlsx

2.民乐县2024年公开引进高层次急需人才参加面试人员名单.xlsx

中共民乐县委组织部 民乐县人力资源和社会保障局

2024年5月21日

原标题：民乐县2024年公开引进高层次急需人才笔试面试公告

文章来源：http://www.gsml.gov.cn/gggs/202405/t20240521_1235801.html