2024年通州区二甲镇公开招聘一般性公益性岗位公告
2024-05-21 通州人力资源网
根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)、《南通市通州区公益性岗位管理办法》(通人社〔2021〕31号)等文件精神,通州区二甲镇决定面向社会公开招聘一般性公益性岗位人员3名,交通值守、社区矫正、残疾人管理服务各一名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》,并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象。
二、招聘条件
1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪和违纪记录;
2.服从工作安排,按要求完成劳动任务;
3.报名人员不能为企业法人,不能为股东、出资人之一,个人名下不能有工商营业执照;
4.具备正常履行职责的身体条件,有良好的沟通表达能力;
5.二甲镇户籍或在二甲辖区内有固定住所;
6.享有公民的政治权利。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年5月17日-30日工作日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。
2.报名地点:二甲镇便民服务中心
3.报名材料:
①《南通市通州区临时性公益性岗位招聘报名表》一式两份(见附件);
②本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份;
③本人近期二寸免冠彩照2张;
④非通州区二甲镇户籍人员提供通州区二甲镇固定住所材料(房产证);
⑤就业困难人员认定所需的其他资料
应聘人员需本人到现场报名,不接受网上报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。
(二)资格审查
各用人单位对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员,且就业困难人员身份是动态的,就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中,报名人员如因所填写信息内容和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的,自行承担责任。
(三)面试
资格审核通过后,根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面试,主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。
(四)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人力资源网公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间,不符合聘用条件的取消聘用资格。
2.对公示结果无异议,办理聘用相关手续,拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。聘期最长不超过3年,每月工作日上午8:00-11:30、下午1:00-5:30,期满后自动退出岗位。
3.二甲镇政府委托劳务公司按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为上岗人员缴纳保险。并委托劳务公司代发人员工资,日常管理和考核由二甲镇政府负责。
4.工资按通州区每月最低工资标准执行。
四、纪律与监督
本公告由二甲镇人民政府负责解释。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
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二甲镇人民政府
2024年5月17日
原标题:2024年通州区二甲镇公开招聘一般性公益性岗位公告
文章来源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9375.html
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