四川省盐业集团有限责任公司2024年5月公开招聘23名二级子企业员工公告

2024-05-30    四川省盐业集团有限责任公司


四川省盐业集团有限责任公司是四川省属大型国有企业,是集盐的生产、研发、批发、零售和物流配送为一体的产供销联合的省属国有企业,是国家食盐定点生产和定点批发企业,AAA级信用企业,公司下辖19家全资和参控股企业。为进一步充实力量,优化人才队伍结构,为公司高质量发展提供坚强的人才保障,拟面向社会公开招聘。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、工作地点

本次拟招聘23名二级子企业员工,具体如下:

序号

用人单位

需求部门

需求岗位

需求人数

工作地点

1

四川省盐业集团

成都有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

成都市

2

市场营销部

营销策划专员

1

3

四川省盐业集团

自贡有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

四川省

自贡市

4

财务管理部

副部长

1

5

会计专员

1

6

四川省盐业集团川西有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

乐山市

7

四川省盐业集团

川北有限公司

综合管理部

部长

1

四川省

绵阳市

8

法务专员

1

9

四川省盐业集团

南充有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

南充市

10

综合管理专员

1

11

人力资源专员

1

12

资产财务部

财务会计专员

2

13

市场营销部

营销综合业务专员

1

14

营销经营管理专员

1

15

四川省盐业集团

宜宾有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

宜宾市

16

四川省盐业集团

达州有限公司

财务管理部

会计专员

4

四川省

达州市

17

综合管理部

法务专员

1

18

四川省盐业集团

广安有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

四川省

广安市

19

法务专员

1

二、岗位基本条件、职责和任职条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,对党忠诚,拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,有良好的职业素养和职业操守,勤奋敬业,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.具有团队意识,工作严谨细致,有吃苦耐劳精神,具备良好的语言表达和沟通协调能力,服从组织安排。

3.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。

4.身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5.无刑事处罚等不良记录。

(二)符合以下条件之一的,同等条件下优先考虑:

1.毕业于“985”、“211”或“双一流”高校的全日制硕士研究生;

2.博士研究生;

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;

3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的;

4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.有其它违反国家法律、法规行为的。

(四)岗位职责和要求(见附件1)

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、应聘报名、资格初审、笔试、面试、综合评定、研究审定、公示、体检与录用等程序组织实施。

四、报名事宜

1.报名方式。2024年5月29日9:00至6月7日18:00,报名人员登录四川省盐业集团有限责任公司官网(https://www.scsalt.com/)首页“人力资源”中人才招聘专栏、国企人才网官网(http://www.gqrcfw.com/index.html)首页“人才招聘”专栏,在《四川省盐业集团有限责任公司公开招聘公告》中,下载并填写《四川省盐业集团有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),将报名表及岗位条件要求的相关材料发送至邮箱cyzp@scsalt.com。邮件请以“应聘公司名称+应聘岗位名称+姓名”命名,各类报名所需资料压缩打包后以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。报考人员准确完整填写《四川省盐业集团有限责任公司公开招聘工作人员报名表》,采用其他格式表格填写的视为无效。本人身份证、电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)、学信网学历证书电子注册备案表、《个人承诺书》(附件3)等作为附件发送。每人限报一个岗位,报名多个岗位的视为报名无效。

2.资格审查。根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,择优确定笔试人员名单。

3.综合测评。本次公开招聘考试包括笔试和面试,由四川省盐业集团有限责任公司统一组织,不指定考试范围,具体时间和地点另行通知。笔试后,以笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数与进入面试人数不高于1:5的比例确定进入面试人选。

4.入围。面试考核后,以笔试、面试的综合成绩排序,确定进入下一个环节人员。

五、薪酬待遇。薪酬待遇按四川省盐业集团有限责任公司相关规定执行,社会保险、公积金等按国家有关规定购买。

六、应聘须知

1.应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的,立即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘将短信通知进入各环节人员。报名时,应聘者应按要求填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考核的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。

3.根据报名情况,可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后,按照“人岗相适”原则,服从组织安排。

4.本次招聘工作严格按照干部人事工作有关规定进行。川盐集团纪委全程监督,如发现违反干部人事纪律的现象,可向川盐集团纪委举报,举报电话:028-86785192。

5.公告未尽事宜,请与公司人力资源部联系。咨询电话:028-86782852。

附件:

1.四川省盐业集团有限责任公司2024年公开招聘岗位汇总表

2.四川省盐业集团有限责任公司公开招聘工作人员报名表

3.个人承诺书

四川省盐业集团有限责任公司

2024年5月28日

附件1

四川省盐业集团有限责任公司2024年公开招聘岗位汇总表

序号

用人单位

需求部门

岗位名称

需求人数

年龄要求

学历要求

专业要求

其他任职要求

岗位职责

工作地点

1

四川省盐业集团成都有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

四川省成都市

2

市场营销部

营销策划专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有2年及以上营销策划工作经验,能够独立撰写营销策划方案;有营销策划项目落地执行相关经验;具备较强的市场意识;具备良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力、市场调研与市场分析推断能力;擅长分析整合资源,熟悉线上渠道的各种推广手段及规则。

1.协助完成重要营销节点、新品上市、促销等营销活动的策划与实施;

2.组织产品运营数据分析和市场状况分析,制定和实施运营策略;

3.开展市场调研,把握同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握,及时跟进市调信息;

4.负责组织渠道调研和营销策略研究,拟定活动执行预案,制定有效营销策略;

5.负责商品终端视觉、陈列的整体提升,协助做好品牌推广工作;

6.协助完成营销体系相关管理制度和流程建设。

7.协助开展各推广渠道营销活动。

8.完成领导交办的其它工作。

3

四川省盐业集团自贡有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

管理类相关专业

具有1年及以上工程管理、经营管理或文秘管理等相关工作经验;熟练操作办公类软件,具备较强的文字功底;具有工程管理、现场施工工作经历的优先考虑。

1.负责工程施工现场管理、质量监督、技术管理、协调施工单位工作关系等,做好工程验收、工程资料归档等工作;

2.协助完成公司年度维修计划的编制工作、工程预决算审核工作,开展安全检查,提出维修建议;

3.负责收集重要会议议题、起草文字材料、整理会议记录以及会议纪要等工作,协助完成公司重要文件、资料等文稿的撰写;

4.负责起草工作材料、调查或研究报告等;

5.参与日常文秘管理和其他交办的工作;

6.完成领导交办的其他工作。

四川省自贡市

4

财务管理部

副部长

1

40周岁以下(1984年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有3年及以上从事财务管理、会计工作等相关工作经验;具有中级及以上会计专业技术职称,财务专业知识丰富,具备一定的管理素质。

1.负责组织公司财务核算、财务管理及财务战略规划工作;

2.组织公司会计预、决算报告编制工作;

3.负责公司资金管理、融资筹划;

4.办理本部税收事务和年度企业所得税清缴汇算;

5.牵头公司税务筹划、税务风险管理等工作;

6.组织资产的分类核算管理,参与资产保值增值的考核;

7.加强财务信息系统及财务队伍建设;

8.组织做好会计档案管理工作等;

9.完成领导交办的其它工作。

5

会计专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验;具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力,善于沟通,具备高度责任心与保密意识。

1.办理会计核算、财务管理,参与合并报表编制等工作;

2.办理报送月、季、年度快报、各类财务报表;

3.草拟财务分析报告;

4.办理公司税金的计算、申报和解缴工作;

5.办理预决算相关工作;

6.参与财务部其他工作;

7.完成领导交办的其它工作。

6

四川省盐业集团川北有限公司

综合管理部

部长

1

40周岁以下(1984年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

管理类、汉语言文学类、法学类等相关专业

中共党员;具有5年及以上相关岗位工作经验且担任过大中型企业中层管理人员,或在党政机关、事业单位、国有大中型企业有相同职级任职经历;具备较强的研究能力、写作能力、组织协调能力和沟通能力。

全面主持公司综合管理部工作:

1.负责综合协调、督查督办、文秘、会务、后勤保障等工作;

2.负责公司的党建、组织人事、人员招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等工作;

3.负责内部审计、合规管理、法律事务、信息化等工作;

4.协助总经理完成其他专项工作。

四川省绵阳市

7

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

8

四川省盐业集团川西有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

四川省乐山市

9

四川省盐业集团南充有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

四川省南充市

10

综合管理专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

汉语言文学、秘书学、行政管理、财务管理、会计、审计等相关专业

有1年及以上相关工作经验;有较强的写作能力和组织协调能力,具备一定的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力;具有国有企业或党政机关从事审计、合规、安全等管理相关工作经历者优先。

1.负责公司综合管理工作,协助部长管理审计、群团、合规、安全等相关工作;

2.负责文秘工作,负责起草公司相关文件、档案管理等;

3.完成领导交办的其他工作。

11

人力资源专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

人力资源、行政管理、公共管理等相关专业

中共党员;有1年及以上人力资源管理相关工作经验,熟悉企业人力资源管理专业知识及相关政策、法律法规,协调、管理能力强,具备较强写作能力,有高度的责任心和保密意识。具有人力资源管理师证书的优先考虑。

1.负责公司人力资源管理相关工作,熟练操作使用公司人力资源信息系统,准确及时填报人力资源、薪酬等各类报表;

2.负责公司员工(含外聘)绩效考核,协助制订公司员工奖惩、绩效考核办法及劳动用工等规章制度及组织实施;

3.负责工资套改、考核晋级及调资、每月核发薪酬,办理工资总额预算清算等薪酬管理工作;

4.协助完成公司人才队伍建设和干部考核工作,制订公司人力资源及培训计划;

5.协助实施人员招聘、劳务用工、员工休假、考勤管理等具体工作;

6.协助公司社会保险及劳动关系管理,处理劳动争议和纠纷;

7.完成领导交办的其他工作。

12

资产财务部

财务会计专员

2

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验;具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力,善于沟通,具备高度责任心与保密意识。

1.严格执行国家财经法规、财经纪律及公司各项财务规章制度,确保各项经济活动合法合规;

2.办理公司会计核算、报表编制;

3.办理公司费用(单据)审核工作;

4.办理公司日常纳税申报、税款缴纳工作;

5.办理公司的会计资料、档案管理工作;

6.完成领导交办的其他工作。

13

市场营销部

营销综合业务岗

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有1年及以上营销管理、项目管理等相关工作经验,熟练操作办公软件,具备较强的公文写作能力。

1.负责公司营销综合业务相关工作,完成销售任务,及时准确报送各类业务报表,对公司经营工作进行分析,对各销售单位、个人销售任务进行考核;2.熟练操作公司信息系统,及时准确完成各项营销业务;

3.拟写部门各类计划、分析、报告、推广方案等文书;

4.负责部门票据、文书等业务档案管理;

5.完成领导交办的其他工作。

14

营销经营管理岗

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有1年及以上营销管理、项目管理等相关工作经验,熟悉客户管理、商品价格管理、渠道管理,具备良好的沟通协调能力。

1.负责公司营销经营管理相关工作,具体负责商品质量、商品采购及调运(配送)管理等工作;

2.操作公司信息系统,及时准确完成各项营销业务;

3.熟悉、维护公司各类客户、供应商、商品价格体系及各辖区市场情况并,完成销售任务;

4.协助制定年度销售计划、销售预算并组织实施;

5.协助公司产品的区域管控和渠道建设、品牌建设管理工作;

6.完成领导交办的其他工作。

15

四川省盐业集团宜宾有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

四川省宜宾市

16

四川省盐业集团达州有限公司

财务管理部

会计专员

4

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验;具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力,善于沟通,具备高度责任心与保密意识。

1.办理会计核算、财务管理,参与合并报表编制等工作;

2.办理报送月、季、年度快报、各类财务报表;

3.草拟财务分析报告;

4.办理公司税金的计算、申报和解缴工作;

5.办理预决算相关工作;

6.参与财务部其他工作;

7.完成领导交办的其它工作。

四川省达州市

17

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

18

四川省盐业集团广安有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

汉语言文学、秘书学、法学、行政管理、工商管理、会计、审计等相关专业

具有1年及以上综合管理、人力资源管理等相关工作经验,熟悉企业人力资源管理专业知识及相关政策、法律法规;具备较强的写作能力和组织协调能力;有高度的责任心和保密意识。具有国有企业合规管理、综合管理等工作经验者优先考虑。

1.负责公司综合管理工作。协助部长完成审计、合规、安全等相关工作;

2.完成文秘管理工作,负责起草公司相关文件、档案管理等;

3.协助完成公司人员招聘、退休、绩效考核、社会保险等相关工作;

4.完成领导交办的其它工作。

四川省广安市

19

法务专员

1

35周岁以下

(1989年5月1日以后出生)

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验,具有处理诉讼案件经验(需提供工作业绩证明);熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;

3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;

8.完成领导交办的其它工作。

备注:招聘中涉及的任职经验时间均以报名截止时间为准。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/28173_1.html


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