咸阳高新技术产业开发区某国有企业2024年公开招聘公告

为促进咸阳高新技术产业区发展的各类招商、安商，外商投资、国际贸易，总部经济、国内外会展、推介交流、商务接待等业务发展，现面向社会公开招聘工作人员39人，具体公告内容如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及5个岗位共计39人，具体如下：

1.总经理(主任) 1名

2.副总经理(副主任) 4名

3.高级项目经理 12名

4.项目经理 16名

5.综合服务岗 6名

三、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱社会主义，具有良好的职业道德和品行。

3.任职资格条件包含年龄、学历、专业、职称及职(执)业资格、工作经验和能力水平等方面，详见附件《咸阳高新技术产业开发区某国有企业2024年公开招聘岗位一览表》。

(二)凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.曾因违反财务人员管理规定，被解除劳动合同的;

5.失信被执行人;

6.现役军人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照招聘公告发布→线上报名及资格初审→现场资格复审及初面→笔试→面试(复面)→体检和政审→公示→聘用等程序进行。

(一)招聘公告发布

本次招聘公告在以下平台同时发布：

咸阳高新技术产业开发区管理委员会官方网站(http://gxq.xianyang.gov.cn/);

陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/);

应聘者对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

(二)线上报名及资格初审

1.报名时间：2024年6月14日9:00至2024年6月30日17:00结束。

2.报名方式：

(1)登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网http://www.sxhfhr.com/首页，点击“公开招聘”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名;

(2)登录网址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统报名。

3.线上资格初审：应聘人员限报一个岗位。报名期间，资格初审未通过前可以更改报名信息，通过后的报名信息不得更改。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

(三)现场资格复审和初面

1.现场资格复审和初面时间及地点待定，具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

3.对报考人员进行初步面试，主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等，对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后进入后续环节。

现场资格复审时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

(4)能够证明工作经验和业绩的相关材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等);

(5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印);

(6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

备注：(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中，身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还，与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。

注意事项：

(1)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃;

(2)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。

(3)资格审查和初面通过的人员进入后续环节。

(四)笔试

1.笔试时间及地点另行通知，具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.此次笔试满分为100分，采取书面闭卷方式进行，总经理及副总经理岗位笔试内容为主观论述题，其余岗位笔试内容主要为综合基础知识和专业知识;

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

4.笔试结束后，根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(五)面试(复面)

1.面试时间及地点另行通知，具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.面试成绩100分。采取PPT展示汇报，现场提问方式进行;

3.面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质;

4.成绩汇总：考试综合成绩=笔试成绩X40%+面试(复面)成绩X60%

根据考试综合成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。

(六)体检和政审

1.根据综合成绩，按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由陕西汇丰人才科技集团公司组织实施体检。

2.体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用由个人承担。

3.应聘者未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。应聘者对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.对岗位拟聘用人员进行政治审查，重点审查应聘人员的基本情况、以往的工作经历、薪酬待遇与声望。考察不合格者，取消选聘资格;

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

(七)拟聘用人员名单公示

通过体检及政审的拟聘用人员，在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示，公示期为5个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。

(八)聘用

拟聘用人员与咸阳高新技术产业开发区某国有企业签订劳动合同，2年为一个聘期，聘期满后根据业绩研究决定是否续聘。

五、薪资与福利待遇

采用“岗位工资+绩效薪酬”模式，以推动招商引资工作实绩为目标，客观公正反映招商引资工作实绩，切实发挥考评指挥棒作用，岗位工资每月固定发放，绩效薪酬按照招商引资工作任务完成情况等比例发放，对完成重大项目招引和其他工作成效突出的，按照管委会有关办法执行。在完成年度目标任务的前提下，原则上总经理综合年收入税前不低于45万，副总经理综合年收入税前不低于40万，高级项目经理综合年收入税前不低于25万，项目经理综合年收入税前不低于20万;综合服务岗综合年收入税前不低于11万。

六、工作地址

陕西省咸阳市高科三路电子显示产业园

七、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;

2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责;

3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程;

4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作;

5.联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)。

附件：咸阳高新技术产业开发区某国有企业2024年公开招聘岗位一览表.xls

原标题：咸阳高新技术产业开发区某国有企业2024年公开招聘公告

文章来源：http://gxq.xianyang.gov.cn/xwzx_2282/tzgg_2287/202406/t20240614_1778073.html