天津音乐学院2024年公开招聘博士岗位工作人员-通知6（电子音乐专业教师考核形式及安排）

一、考核形式

考核采用面试的方式进行，面试包括专业面试和综合面试。

(一)专业面试

1.应聘人员现场通过PPT展示本人攻读博士学位期间创作的作品、发表的学术论文、参与的科研项目、完成的艺术实践等专业相关的成果。

2.播放本人创作的电子音乐作品1部，并对作品的编制、写作技术、音响布局等方面进行讲解。

总时长原则上不超过15分钟，考官可根据情况叫停。

(二)综合面试

1.教学试讲

应聘人员就本人博士论文中具有学术代表性的片段开展试讲教学，以专业课的授课形式完成备课并制作PPT。试讲现场不安排学生配合，应聘人员独立开展教学，需要有板书设计的环节。

总时长原则上不超过15分钟，考官可根据情况叫停。

2.综合问答

考官现场提出问题，应聘人员作答。

二、考核安排

请应聘人员携带本人第二代身份证原件参加考核。可自备电脑。

集合时间：2024年7月3日(周三)上午08：30。

集合地点：天津市河东区十一经路57号天津音乐学院北校区第一教学楼(中筒楼)1楼大厅。

考核安排如有变化另行通知，请应聘人员密切关注。上一篇：天津音乐学院2024年公开招聘博士岗位工作人员-通知7(民族声乐专业教师考核形式及安排)

原标题：天津音乐学院2024年公开招聘博士岗位工作人员-通知6（电子音乐专业教师考核形式及安排）

文章来源：http://rsc.tjcm.edu.cn/info/1265/1456.htm