苏州工业园区街道协管员招聘简章

为进一步强化园区社会综合治理能力，娄葑街道、斜塘街道、唯亭街道和胜浦街道现面向社会公开招聘协管员。现将招聘简章公布如下：

一、报考对象和相关要求

(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。

(二)自愿从事协管员工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

(三)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

(四)具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

(五)年满18周岁，男性在40周岁以下(1983年7月及以后出生);单侧矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。

(六)身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

4.被依法列为失信联合惩戒对象;

5.有其他不良情况或行为，不适合从事协管员工作的。

二、招考岗位和人数

详见附件1

三、报名程序和方法步骤

(一)报名和资格审核

1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于7月5日至7月18日进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效，每人仅限报考1个岗位。请将以下材料的电子档打包后分别发送至电子邮箱内。报名材料严禁弄虚作假，一经发现，直接取消报名资格。

2.报名资料电子档内容包括：

(1)填写好的《苏州工业园区街道协管员报名表》(附件2下载)扫描件;

(2)《过往疾病情况调查表》(附件3下载);

(3)本人户口簿(户主页和本人页)、身份证(正反面)的电子扫描件;

(4)学历证明(毕业证书及学信网学历证明，操作步骤见学信网学历证明打印步骤(附件4下载));

(5)工作经历证明(社保明细)扫描件(根据岗位要求提供);

(6)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2024年7月1日以后);

报名材料投送邮箱及联系方式详见《苏州工业园区街道协管员岗位表》(附件1)。投送报名材料后请务必联系确认是否收到，未联系确认导致报名失败的，后果自负。

3.资格复审：网上报名审核通过后，由招聘单位进行资格复审，复审通过手机短信通知，并进入考试环节。

(二)考试

1.考试进行体测和面试。体能测试成绩对照表见附件5。根据体测成绩，按照岗位拟录用人数1:3的比例，从高分到低分确定并公布参加面试人员名单，面试人数不足1:3的按实际人数进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。

2.考生总成绩，按体测成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成计算(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。总成绩将在圆才网(www.o-hr.com)上公布。

3.考生应按照相关电话、短信规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证。

(三)体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

(四)考察

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

(五)公示和录用

体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员在圆才网上(www.o-hr.com)公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

四、工资待遇

薪酬待遇由苏州工业园区街道财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、注意事项

(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。

(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。

(五)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—66601612。

附件1：苏州工业园区街道协管员岗位表.xlsx

附件2：苏州工业园区街道协管员报名表.doc

附件3：过往疾病情况调查表.docx

附件4：学信网学历证明打印步骤.docx

附件5：体能测试成绩对照表.doc

原标题：苏州工业园区街道协管员招聘简章

文章来源：https://www.o-hr.com/news/detail/3289