平安区关于招募农村大学生到村任职的公告

一、招募范围和条件

（一）招募范围

生源地为海东市平安区所辖乡镇（街道）的农村应届毕业大学生、享受“雨露计划”的应届毕业大学生、部分往届毕业大学生。

（二）招募岗位

村党支部书记助理、村委会主任助理（按照村党支部书记后备人才、村“两委”成员后备人才、乡村振兴带头人后备人才三个方向进行培育）

（三）招募条件

基本条件：

1.热爱农村基层工作，有扎根农村、服务群众意愿；

2.思想政治素质好，认真学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉铸牢中华民族共同体意识，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

3.道德品行好，为人正派，品行端正，作风民主，办事公道，遵纪守法，有较强的宗旨意识和奉献精神，能够全身心为群众办实事、做好事；

4.协调能力强，适应乡村振兴、基层治理和民族工作需要，善于解决突出矛盾、处理复杂问题，能够协调辖区内各类组织开展工作；

5.年龄不超过35周岁（1988年7月以后出生），具有全日制大专及以上学历，中共党员优先；

6.身体健康，具有正常履行职责的能力；

7.已经是村“两委”后备力量，积极参与村务工作，群众评价较好，且符合条件的人员，经行政村推荐，同等条件优先录用。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.在读的普通高校学生、现役军人；

2.受过刑事处罚，或由于犯罪情节轻微人民检察院依法做出不起诉决定或人民法院免于刑事处罚的；

3.因黄赌毒等行为受到行政处罚或行政拘留的；

4.涉及黑恶势力或被认定为“村霸”的；

5.因恶意失信行为被有关部门处理未满3年的；

6.参加邪教组织、从事非法宗教活动、组织封建迷信活动的；

7.受到党纪政务处分影响期未满的；

8.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

9.原村“两委”成员近2年内被责令辞职或罢免，民主评议连续两次不称职或者被评为不合格党员的；

10.其他不适宜报名的情形。

二、招募时间和程序

（一）报名

自公告之日起，至2024年8月15日止。采用现场报名方式进行。报名时须携带报名表（详见附件）并提供本人身份证、学历学位证书、相关材料原件及复印件（原件供现场审核，复印件以供存档，不退回）各1份。交由生源地乡镇（街道）党建办公室审核。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

报名地点、联系人及联系电话如下。

（1）平安街道

报名地点：平安街道党建办公室

联系电话：0972-8612373

（2）小峡街道

报名地点：小峡街道党建办公室

联系电话：0972-8665156

（3）三合镇

报名地点：三合镇党建办公室

联系电话：0972-8664568

（4）石灰窑乡

报名地点：石灰窑乡党建办公室

联系电话：0972-8669118

（5）古城乡

报名地点：古城乡党建办公室

联系电话：0972-8661466

（6）沙沟乡

报名地点：沙沟乡党建办公室

联系电话：0972-8660182

（7）洪水泉乡

报名地点：洪水泉乡党建办公室

联系电话：0972-8662008

（8）巴藏沟乡

报名地点：巴藏沟乡党建办公室

联系电话：0972-8667166

（二）资格审查（2024年8月15日前）

资格初审工作由各乡镇（街道）负责，对后备人才基本情况（姓名、性别、年龄、民族、户籍、学历等）、政治面貌和政治表现鉴定、教育背景、技能特长、返乡情况、工作简历等信息进行审查。

（三）面谈考察（2024年8月20日前）

各乡镇（街道）根据报名情况，对招募大学生资格进行严格把关，资格初审通过后，依据报名情况，采取面谈考察方式进行招募。重点考察测试招募大学生综合分析、应急应变、人际沟通能力和推进乡村振兴、产业发展、基层治理等工作思路。面谈考察由各乡镇（街道）结合实际开展。

（四）公示联审和备案（2024年8月20日前）

各村在充分征求干部群众意见的基础上对后备人选进行公示（公示期为5个工作日），接受社会监督。由区委组织部会同纪检、组织、民政、公检法司、财税、信访等部门，对人选进行资格联审，联审无问题后反馈至各乡镇（街道）。

（五）办理手续（2024年8月31日前）。拟招募人员公示无异议后，由各村与被招募大学生签订合同。原则上招募人员在本村任职，对无合适任职人选的行政村，各乡镇（街道）可结合实际对招募人员合理分配。

三、待遇保障

经资格审查及公示后，确定为村级组织后备人才人选的，应届毕业生纳入公益性岗位，按照不低于青海省最低工资标准发放基本报酬并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；往届毕业生由村级组织商本人发放工资报酬；村级组织后备人才工作表现优秀、得到党员群众认可选举进入村“两委”班子的，由区委组织部推荐参加“从优秀村干部中考核聘用乡镇（街道）事业编制人员”招录考试。

四、日常管理和服务

（一）组织关系办理。到村任职大学生党团组织关系按有关规定转至本人服务村党团组织；对预备党员需按期转正、积极向党组织靠拢主动要求入党的，由所在村管理培养发展，乡镇（街道）党（工）委按相关程序办理。

（二）加强日常管理。对到村任职大学生按照村干部管理，严格执行值班、请销假、入户走访等制度，对于履职不力、工作滞后的，及时提醒、约谈；出现较大问题的，严肃追责问责，督促整改落实。

（三）强化考核管理。坚持“区招募、乡镇（街道）管理、村使用”原则，招募村做好日常考勤工作，乡镇（街道）建立年度考核机制，对招募人员履行岗位职责和完成工作任务情况进行年度考核，年度考核纳入对村“两委”班子成员考核范围，考核情况由乡镇（街道）存档管理和备案。

（四）动态调整。建立健全招募大学生动态管理机制，对到村任职大学生因健康、升学、就业等特殊原因需要终止服务的，由本人提出书面申请，经乡镇（街道）党（工）委批准取消其服务资格，终止报酬发放。所空缺岗位，根据乡镇（街道）党（工）委招募面谈考察结果，按程序择优进行递补。招募大学生在村任职期间如有私自离开工作岗位、不服从管理、不担当不作为、“躺平”混日子等行为，情节严重的，由乡镇视情况清退，终止报酬发放，取消服务资格。

五、有关要求

（一）公开招募坚持公开、公平、公正的原则。

（二）各乡镇（街道）党（工）委做好资格初审等环节工作，若出现徇私舞弊、弄虚作假或工作失职、渎职造成恶劣影响的，将追究相关人员责任。

（三）欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，为建设家乡出谋献策，积极成为家乡发展的参与者、组织者和见证人。

本公告由中共海东市平安区委组织部负责解释。

     咨询电话：0972-8616208。   

     附件：海东市平安区大学生“到村任职”报名表.docx

中共海东市平安区委组织部

2024年7月23日