2024年洛龙区公开招聘教师面试实施方案

为做好2024年洛龙区公开招聘教师面试工作，依据《2024年洛龙区公开招聘教师实施方案》，制定本方案。

一、指导思想和原则

规范面试程序，严肃工作纪律，选拔优秀人才。坚持“公开、公正、公平、择优”原则。

二、面试对象

依据招聘公告规定，根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。经过面试资格确认及递补，确定参加面试的考生共计460人。(名单见附件1)

三、面试时间、地点

(一)时间：2024年8月3日，考生面试当天早上6:40到达考点广场集合。

(二)地点：北京第二实验小学洛阳分校(洛龙区美茵街与凝碧南街交叉口)。

四、考生注意事项

(一)参加面试的考生须按规定时间，携本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单到达指定集合地点。一切行动听从工作人员的指挥，遵守纪律，服从管理，违规者取消其面试资格。6:40开始考生点名分组，7：00未到达指定地点的，按自动放弃面试处理。

(二)为确保面试工作顺利进行，请考生提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到场。本次面试为全天封闭考场，考点提供饮水和简单的午餐，不提供早餐，考生请做好合理安排。

(三)其他注意事项详见《面试考生须知》(见附件2)。

五、面试实施

(一)面试办法

1.面试方式：采取试讲和答辩相结合的形式进行，备课时间15分钟，面试时间共15分钟(试讲时间10分钟、答辩时间5分钟)，面试成绩满分100分。

2.面试内容：试讲为无学生模拟上课，从现行教材中(教材目录详见附件3)随机抽取。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素养、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分;答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。试讲不使用多媒体，不带教具，可带试讲提纲进入面试室。

(二)评分办法

1.面试总成绩=试讲成绩+答辩成绩。

2.报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩。

3.报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

4.若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予录用。

六、面试成绩公布及体检安排

面试成绩及进入体检人员名单随后将通过洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示，请考生注意登录查看，不再采取其它方式另行通知。

七、咨询电话： 0379—65258060

附件：附件1-3

1.2024年洛龙区公开招聘教师进入面试人员名单

2.2024年洛龙区公开招聘教师面试考生须知

3.2024年洛龙区公开招聘教师面试教材目录

洛龙区招聘教师工作领导小组

2024年7月26日

原标题：2024年洛龙区公开招聘教师面试实施方案

文章来源：https://www.luolong.gov.cn/html/1//2/151/161/253/159/71595.html