吉林省某事业单位招聘劳务派遣制人员公告

2024-07-30    吉林人才网


吉林省某事业单位因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

医保服务辅助岗、1名

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2.品行端正,身心健康,具有团队精神和合作意识,服从所在用工单位的工作安排。

3.具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,吃苦耐劳,适应高强度话务服务工作。

4.年龄要求在40周岁及以下,以身份证日期为准。

5.学历要求:大专及以上学历。

6.有热线话务接听、前台接待服务、汽车驾驶、行政管理等从业经验者优先。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格及综合条件审查、面试和体检程序组织实施。

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)发布招聘公告。

(二)报名时间

2024年7月30日至7月31日16:00止。

(三)报名方式

1.本次招聘实行电子报名形式,不受理现场报名,报名人员请下载《吉林省某事业单位招聘劳务派遣制人员应聘登记表》(附件)填写完成后上传至jlrczhaopin@163.com邮箱。

2.报名须按照要求如实填报,存在弄虚作假、伪报瞒报情况的,取消报名资格。

(四)资格审查

彩虹公司对报名人员进行资格初审,初审结束后,彩虹公司将合格人员报用工单位(吉林省某事业单位)进行复审,初审和复审均合格的人员由彩虹公司通知面试。

(五)面试考核、体检及聘用

1.彩虹公司组织专业人员对应聘者进行面试,测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

2.经面试考核通过的人员,用工单位组织其进行健康体检,体检标准参照公务员体检标准执行,费用自理。是否增加复试等程序及最终录用由用工单位确定。

3.通过资格审查、面试、体检等程序的人员确定为拟聘人员,拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同,并被派遣到用工单位-吉林省某事业单位工作。

面试考核、体检和办理聘用手续等另行电话通知,请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的,后果自负。

四、工资待遇

基础工资+单位绩效奖金+五险一金+相关福利待遇等。

五、用工方式与管理

聘用人员实行劳务派遣制,与彩虹公司签订劳务派遣制合同;聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。

2024年7月30日

附件:吉林省某事业单位招聘劳务派遣制人员应聘登记表.doc

原标题:吉林省某事业单位招聘劳务派遣制人员公告

文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85868fe3a96e0191015cc802284a/cmsarticledetail.html


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