山东省德州德达投资控股集团有限公司2024年公开招聘108名工作人员公告

2024-08-01 德州德达投资控股集团有限公司

德州德达投资控股集团有限公司（简称“德达集团”）成立于2006年10月，注册资本30亿元，是德州市成立运营最早的市属国有企业。业务范围涉及高速投资运营、城建项目投资开发、路桥建设、地产开发、建筑安装、能源供应、新能源拓展、医养大健康、安防科技、检验检测、数字经济、产业金融与投资等10多个领域。2022年营业收入突破百亿，2023年营业收入达152.02亿元。持续保持国内AA+、国际BBB+主体信用评级，资产规模643.42亿元，拥有61家全资子公司，50家参股（控股）公司。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员108名。具体要求详见《2024年德达集团招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、基本招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的政治素养和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件。

（四）应届毕业生须在2024年7月31日前，取得学历及相应学位的证书，国（境）外留学人员须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（五）应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向高校应届毕业生招聘的岗位。

高校应届毕业生是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2024年毕业的学生。

择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（二年，2022年6月1日后毕业）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2022年1月1日至2024年7月31日取得国（境）外学历学位的留学归国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

（六）招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月累计，以2024年7月1日为截止日期。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

（七）有以下情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.现役军人、在读的非应届毕业生、定向培养生、委托培养生等；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过德州市国资委官网、德达集团官网、德达集团微信公众号以及智联招聘等渠道公开发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日至8月12日17:00

2.报名网址：https://dzdd.zhaopin.com

3.报名要求

（1）报名人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；暂未取得国（境）外学位认证的留学归国人员，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》（附件2）。

报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位；报考人员报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理。因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

（2）报名人员应仔细阅读并签字上传《考生诚信承诺书》（附件3），所提交的申请材料应真实、准确、完整。报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

（三）资格审查

根据报名人选的资格条件及有关材料进行网上资格初审，初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查将贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

（四）考试

本次考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。报名人员也可随时关注报名网站、德达集团官网及微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，报名人员未在规定时间、地点，按要求参加考试的视为自动放弃。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩满分为100分。高校应届毕业生招聘考试内容为综合能力测试，社会招聘考试内容为综合能力测试加专业能力测试。

硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试环节。

2.面试

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试）。经用人单位同意，对部分专业性较强、紧缺急需专业岗位报名人数达不到面试1:3的比例，可适当降低比例。

面试采用半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，重点测试应聘人员从事报考岗位所必须的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试设合格分数线70分，达不到合格分数线的取消录用资格。

3.成绩核算

本次招聘未涉及到有免笔试人员参加的岗位笔试和面试成绩权重分别为40%、60%。涉及到有免笔试人员参加的岗位为保证公平公正，以面试成绩作为最终成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。同一招聘岗位报考人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若面试成绩也相同，则对成绩相同人员重新组织面试，并按面试成绩由高到低确定考察体检人员。

（五）背景调查

按照考试总成绩排名顺序确定进入背景调查范围的人选，背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性，履历调查，业务能力与业绩，职业操守，调查对象对候选人的主观评价，离职原因等。

（六）体检

背景调查合格人员进入体检环节，德达集团统一组织进入体检的人选到指定的医疗机构进行体检。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予录用，并按规定追究相关人员责任。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对因背景调查、体检不合格或放弃背景调查、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与录用

对拟录用人员在德达集团官网（http://www.dzdeda.cn/）及报名网站（https://dzdd.zhaopin.com）进行公示，公示期为5个工作日，对于公示期满且无异议的人员，按规定与实际用人单位签订劳动合同，办理录用手续。录用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式录用，不合格者取消录用资格。

四、相关待遇

（一）新进员工薪酬标准按照其所在单位相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、节日福利等各项福利待遇。

（二）按照德州市人才引进相关政策规定，为符合条件的人员申请安家补贴（在德州购买首套商品住房的，对A类、B类、C类高层次人才，分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴，对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴）；对符合条件的人员按照德州市人才政策给予相应生活补贴。