2024年玉门市总医院“两办七中心”公开选拔管理类工作人员公告

2024-08-02 玉门市人民政府

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根据玉门市总医院发展需要，经研究决定，面向医共体成员单位公开选拔“两办七中心”管理类工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选拔计划

此次计划公开选拔工作人员4名，具体岗位详见《2024年玉门市总医院“两办七中心”公开选拔管理类工作人员岗位简表》（简称《岗位简表》）。

二、选拔范围

医共体成员单位基层医疗乡镇卫生院的正式在编人员。

三、选拔条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有岗位要求的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为18周岁以上35周岁以下（含35周岁，1989年8月1日以后出生）；年龄为18周岁以上40周岁以下（含40周岁，1984年8月1日以后出生）；年龄为18周岁以上45周岁以下（含45周岁，1979年8月1日以后出生）；

6.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合公开选拔岗位要求的其他资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不得参加公开选拔

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员或有其他限制性规定的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名程序

（一）报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托或线上报名方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名，申请报名人员，须经所在单位同意。

1.报名时间：

选拔人员于2024年 8月12日至8月14 日在总医院人力资源管理中心进行报名，报名截止时间为2024年8月14 日18:00。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名咨询：

18809378060 殷艳

13893761323 张理

咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00

3.报名须提交的材料：

（1）《报考人员诚信承诺书》（见附件）；

（2）大专毕业证、本科毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证书，上述材料原件不得以证明材料代替；

（3）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消应聘资格（含军队院校）；

（4）报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，须提供相应证件；

（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）；

（6）本人近期正面免冠小2寸彩色照片3张；

（7）报考人员下载填写报名登记表，并按相关要求经所在单位同意后加盖公章。

报名时，报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“选拔岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由报考人员承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。

（二）岗位审查

报名结束后，由玉门市总医院纪委和人力资源管理中心对报考岗位报名人数进行审查。笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他岗位；选拔2名及以上的岗位达不到开考比例的进行核减岗位。

（三）领取准考证

通过岗位审查的报考人员，由玉门市总医院人力资源管理中心通知领取准考证。

（四）考试

考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.笔试

（1）笔试科目与内容：笔试采取闭卷形式进行。主要测试综合应用能力和医学类相关专业知识，综合成绩满分为100分。

（2）考试组织：本次考试由玉门市总医院组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

（3）考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。报名人员需持准考证和有效期内居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试。两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。

（4）成绩查询。笔试结束后3个工作日内，成绩在“玉门市人民政府公众信息网”公布。

2.面试

根据报考人员笔试成绩，按照各岗位计划选拔人数1:3的比例从高分到低分的顺序，确定进入面试人选，末尾成绩并列者一并进入面试。

报考人员持笔试准考证、有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和面试通知单，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点以面试通知单为准。面试工作由玉门市总医院组织，面试试题委托第三方考试机构命制。

面试成绩达不到80分的，取消选拔资格。

面试人员名单通过“玉门市人民政府公众信息网”公布。面试采取专业知识问答及结构化面试相结合的方式进行，面试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试实行现场百分制评分，采取集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩，玉门市总医院纪委全程进行监督。

（五）综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

（六）考察

根据报考人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，当进入考察末尾人员出现综合成绩并列时，按笔试成绩较高者确定考察人选；笔试成绩相同的，采取加试（笔试）的形式确定进入考察人选。

进入考察环节的考生，由总医院统一组织，通过民主测评、个别谈话、单位评价等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选拔岗位的匹配度进行全面考察。并提供本人无犯罪记录证明。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。

2.未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党籍、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事事业单位工作的情形。

5.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、面试通知单、身份证及本人相关信息，如出现某一证件信息不够一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己相关的证件材料。

（七）公示及研究

1.公示

根据选拔人员的综合成绩和考察结果，按照1：1的比例提出拟选拔对象。对确定的拟选拔对象在“玉门市人民政府公众信息网”进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。

2.研究

公示期满，无异议者，提请总医院党委研究同意后，报市卫健局、医管委备案。

3.任职

选拔人员实行1个月试用期。试用期满考核合格者，由玉门市总医院安排在“两办七中心”的相关岗位工作。试用期满考核不合格者，退回原工作单位。

五、其他事项

1.本次选拔考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。