国家电网宁夏电力有限公司博士后科研工作站招收公告

一、国网宁夏电力有限公司博士后科研工作站简介

国网宁夏电力有限公司是国家电网有限公司全资子公司，属国有特大型能源供应企业，主要从事宁夏回族自治区境内电网建设、运行、管理和经营，为宁夏经济社会发展提供充足、稳定的电力供应和优质、高效的服务。国网宁夏电力经营区域覆盖宁夏回族自治区全境，覆盖国土面积6.64万平方公里，供电服务人口720万人，下辖6个地市供电公司(含宁东)、12个业务支撑单位、27个县(区)供电公司，各类用工1.9万余人。2023年，国网宁夏电力围绕自治区政府工作大局，抓安全、保供电、稳增长、促转型、惠民生，区内售电量972亿千瓦时，外送电量877亿千瓦时，全区全社会用电量1386.84亿千瓦时，同比增长10.96%，为自治区经济增速稳居全国第一方阵作出了积极贡献。

2023年6月，国网宁夏电力经全国博士后管委会备案设立博士后科研工作站。国网宁夏电力拥有自治区级重点实验室“宁夏电力能源安全重点实验室”，国家电网公司级实验室“国家电网公司风光火氢大型能源基地源网荷运行优化与协调控制技术实验室”，自治区级创新中心2个：“宁夏高压设备检测与试验技术创新中心”“宁夏电力信息安全技术创新中心”;拥有自治区科技攻关团队1支，享受国务院政府特殊津贴3人，自治区塞上英才2人、青年拔尖人才13人、青年科技人才托举工程11人，有一支富有活力、科研能力强的研究团队。工作站日常管理由国网宁夏电力有限公司电力科学研究院承担。

国网宁夏电科院主要承担电网调控运行、设备运检、数字化智能化、网源协调等方面技术支撑和科研创新工作。先后荣获自治区文明单位、国家电网公司文明单位、首批劳模创新工作室示范点、国家电网公司先进集体，多次获得宁夏公司级以上各类专业先进称号。下设“七部门五中心”，共有职工253名，研究生及以上学历占比34.51%，副高级职称占比55.69%，正高级职称占比7.45%。现有享受国务院政府特殊津贴2人，全国技术能手1人，省部级(行业级)人才16人，国家电网公司级人才4人，省公司级人才10人。具有中国合格评定国家认可委员会检测及校准认可资质。已建成自治区重点实验室1个、国家电网公司实验室1个、自治区创新中心2个、宁夏公司级实验室2个。

二、博士后引进条件及待遇

(一)招收对象

1.拟招聘1名具有相关专业博士学历学位，博士毕业不超过3年，年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，品学兼优、身体健康。

2.符合国家公务员录用体检标准和电力企业岗位工作要求，有能力从事相关领域科研工作且能够全脱产在本站进行研究工作者。

3.具有与研究方向相关的研究经验者优先考虑;具有特殊才能者可适当放宽条件。

(二)研究方向

研究方向以电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、人工智能技术、数据建模及应用、高电压技术专业为主，包括以下方向：

(1)新型电力系统下高压开关设备性能评估和提升技术

(2)高压电气设备绝缘性能智能检测与试验技术

(3)电网设备运行状态评估及新型传感技术应用

(4)源网荷储灵活运行技术

(5)“双高”电力系统稳定与控制技术

(6)风光储氢协调控制与实证技术

(7)数据建模及应用关键技术研究

(8)多模态技术、特征融合关键技术

(9)基于混合增强智能的大型新能源基地最优消纳技术

(三)在站待遇

1.博士后研究人员进站后与国网宁夏电科院签订在站期间劳动合同，签订劳动合同的博士后人员享受不低于国网宁夏电科院同级同类人员待遇，按照国家规定缴纳社会保险;

2.签订劳动合同的博士后人员按照公司规定参加绩效考核，兑现待遇;

3.在站工作期间提供员工宿舍;

4.鼓励支持博士后研究人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他相关补贴;

5.在站期间圆满完成科研任务，表现优秀且有意留用的，出站后可与工作单位签订劳动合同，在站期间工龄连续计算。

(四)需提供材料

1.个人简历;

2.博士研究生毕业证书和学位证书，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书(复印件);

3.两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》(复印件);

4.身份证或具有同等效力的证件复印件;

5.拟报课题及研究计划概要;

6.三篇学术研究代表作。

(五)招聘对象报名时间及方式

自公告发布之日起即可报名申请，名额招满即止。其他申请事宜及纸质材料寄送请咨询报名联系人。

三、联系方式

联系电话：0951-4932032

联系电话：0951-4932029

简历投递邮箱：tyx_nx@163.com

地址：宁夏银川市金凤区黄河东路716号，邮编：750001

原标题：国家电网宁夏电力有限公司博士后科研工作站招收公告

文章来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c31371579/content.html