新疆国际医疗中心（新疆国际医院）2024年第二次面向社会公开招聘47名事业单位编制外工作人员的公告

2024-08-13 新疆国际医疗中心

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发[2017]81号）等文件要求，面向社会公开招聘编制外工作人员47名，现公告如下。

一、单位简介

新疆国际医疗中心（新疆国际医院）（以下简称“医院”）于2024年4月成立，是新疆维吾尔自治区“五大中心”建设规划的重要组成部分，是丝绸之路经济带核心区医疗服务的标志性、示范性项目。医院将服务疆内，带动国家西部地区，面向“一带一路”沿线国家，将以国家优质医疗资源高质量服务新疆地区与中亚及周边国家人民群众，引领国家医药健康服务向数字化、智能化、智慧化模式转型。医院是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型国际化、智能化、现代化的新型综合性三级医院。

二、招聘范围

符合岗位条件的人员，均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数

2024年第二次面向社会公开招聘编制外工作人员47名，其中护理岗30人、专业技术岗17人。招聘岗位信息详见《新疆国际医疗中心（新疆国际医院）2024年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。

四、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

（一）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的专业知识和工作能力，护理岗位要求有国家级护士资格证；

（六）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；

（七）应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，博士研究生学历毕业生不超过35周岁；硕士研究生学历毕业生不超过30周岁，其中护理岗位硕士研究生学历毕业生不超过28周岁；大学本科学历毕业生不超过25周岁。

不超过25周岁指1998年8月9日（含）以后出生的人员；不超过28周岁指1995年8月9日（含）以后出生的人员，30周岁及以下指1993年8月9日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年8月9日（含）以后出生的人员。

（八）本次招聘应届毕业生须在2024年12月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；

（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求；

（十）下列人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

3.党纪、行政处分尚在影响期的；

4.立案审查尚未作出结论的；

5.现单位不同意解除人事关系（聘用合同关系、劳动合同关系）的；

6.高校在读非应届毕业生；

7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘程序

公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。

(一)报名时间

2024年8月10日至2024年8月25日24:00。

(二)报名方式

报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

1.应聘人员登录新疆医科大学官网认真阅读《新疆国际医疗中心（新疆国际医院）2024年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告》，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.每位考生只允许报考一个岗位。各岗位应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划；

3.招聘岗位均采取网上报名的方式开展，应聘人员登录新疆医科大学招聘网（https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建议使用谷歌、火狐、360极速浏览器，系统操作方法见附件6）进行注册报名，选择相应的报考单位和岗位，按照提示上传以下材料扫描件：

（1）新疆国际医疗中心（新疆国际医院）面向社会公开招聘考察表（附件2）扫描件（PDF格式）。该表“应聘者所在单位意见”一栏，2024年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现情况，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现情况，并加盖公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。

（2）身份证正反面扫描件（PDF格式）、电子版蓝底免冠证件照。

（3）最高学历毕业证、学位证扫描件（PDF格式），并附相应学历、学位电子版验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版、PDF格式）、《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版、PDF格式）（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。2024年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）、所在学校出具的学位证明扫描件（PDF格式，明确学位的学科门类、专业学位类别）。海外留学归国人员须提交国家教育部学历学位认证扫描件（PDF格式）。

（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件（PDF格式），上传至报名系统中“其他材料”栏目。

（5）护理岗位要求的国家级护士资格证的扫描件（PDF格式），上传至报名系统中“其他材料”栏目。

4.报名注意事项

（1）应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

（2）网上报名系统技术咨询电话：18599857620（万老师）。

（3）专业参照目录：大学本科学历岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》（附件3）；硕士及以上学历岗位专业要求参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件4）、《2022版研究生学科专业目录》（附件5）；如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。

（4）报考GW001、GW002、GW003、GW004、GW005岗位的考生加入QQ群（群号：564956093），报考GW006岗位考生加入QQ群（群号：615763182），报考GW007岗位考生加入QQ群（群号：690678213），请考生务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息，申请入群时备注“岗位＋姓名+联系电话”；

（二）资格审查

公开招聘资格审查工作由新疆国际医疗中心（新疆国际医院）人力资源部组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到现场进行资格审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学官网“通知公告栏”进行公告。

（三）考核

岗位编码为GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制岗位，考核环节分为：面试、试工（含技能操作考核）两个考核环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%、试工成绩占60%。

岗位编码为GW007的考试制岗位，考核环节分为：笔试、面试、试工（含技能操作考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工成绩占40%。

1.笔试

（1）采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行，笔试成绩在总成绩中按30%折合计算。笔试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；

（2）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。

2.心理测试

主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘。

3.面试

（1）面试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；

（2）面试成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。面试结束后，结果在新疆医科大学官网公告。面试合格的考生进入试工环节。

4.试工（含试工考核）

（1）试工：应聘人员应参加为期不少于7个工作日的试工，试工时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告；

（2）试工考核：试工结束后组织考核，包括试工考察表现和技能操作考核，试工考核成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工考核时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃应聘。试工考核结束后，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。

5.总成绩计算方法

考核制岗位GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的岗位总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。

考试制岗位GW007的岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试工成绩×40%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。

（四）体检

1.体检工作由医院组织实施。在新疆医科大学官网提前三天公布体检名单、时间、地点及注意事项。

2.医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

3.放弃体检或体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

（五）考察

1.将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，由单位按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间另行通知。

2.考察不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。

（六）确定拟聘用人员并公示

新疆国际医院（新疆国际医疗中心）将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

拟录聘人员确定后，在新疆医科大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（七）签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《劳动法》《劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、咨询电话

联系电话：0991-2110860（人力资源部）

联系人：赵老师、方老师

八、招聘纪律与监督

招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、人事处及医院纪检监察部监督。

监督电话：

0991-2110030（新疆医科大学纪委）

0991-2110072（新疆医科大学人事处）

九、其他事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网公告。

2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。