武汉枫叶教育园区2024年招聘工作人员公告

园区简介

武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔，占地面积约400亩，建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工，将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成，在校学生近4000人，中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

一、招聘岗位及人数

普通高中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

国际高中教师：雅思教师1名、高中英语教师（强化年级）2名

初中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史、信息技术教师各2名

小学各科教师：语文、数学、英语、科学各2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2.师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

普通高中教师

任职要求：

1.年龄55周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2.教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3.取得对应学科及学段的教师资格证；

4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入；

5.熟悉高考考点，带高三毕业班三届以上，十年以上普通高中教学经历，且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑；

6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上；

7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑；

8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑；

9.热爱教育事业，认同枫叶文化。

国际高中雅思教师

岗位职责：

1.按照既定教学计划和课程目标进行授课，实现预期教学进度和效果；

2.完成其它相关教学和行政工作，如模考、习题答疑、学生考勤等；

3.定期参加教研活动，掌握标准课件的使用，认真且积极参与试讲活动；

4.积极支持招生招聘工作。

任职要求：

1.年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历；负责国际高中雅思教学工作，具有高中或语言培训机构雅思教学经验；

2.雅思7.5分以上，英语口音标准，口语流利。

高中英语教师（强化年级）

岗位职责：

1.根据教学大纲，制定本学科教学工作计划；

2.承担学校安排的学科课程的教学工作，针对枫叶学生实际，加强对学生的课堂管理，培养良好习惯，寓教育与教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥学科优势，对学生进行思想教育和人生观教育，提高学生人文素养，加强学生人格培养；

3.充分利用多媒体教学资源进行教学，参与各种教研活动，积极开展课题研究，提高教学质量；

4.积极组织特色俱乐部活动，根据学生个体差异采用不同的教育和教学方法；参与学困生课后补习辅导工作；

5.加强与加方老师的沟通与交流，互相取长补短，吸取西方教育教学的优势经验；

6.积极参与和协助组织各项学生活动；及时提供可以展示的学生作品；

7.做好平时作业布置和批改工作，做好期中期末考试的出卷、批改和成绩统计登分等工作；

8.完成课程校长交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科以上学历，英语相关专业，有普高教学经验，专业八级，口语发音标准；

2.有雅思、托福教学经验这优先考虑。有海外留学经验者优先。

初小教师

任职要求：

1.年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2.教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3.取得对应学科及学段的教师资格证；

4.有2年以上同等学段学校教学经验，有班主任经验的优先考虑；

5.热爱教育事业，认同枫叶文化。

三、薪酬福利

1.录用后，高中教师年薪18-35万元，雅思教师及高中英语教师（强化年级）年薪12-15万元，初小教师年薪8-15万元（具体按照学校薪酬体系实行）；

2.教师一经入职即可办理“五险一金”；

3.学校提供教师住宿，有配套食堂，可享受员工餐；

4.教师享受子女就读学费全免优惠政策；

5.学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会；

6.学校提供各类学习培训的机会，为教师提供广阔的发展平台。

四、应聘程序

（一）报名

请应聘人员即日起至2024年9月3日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核内容分为笔试、初试、复试；考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.咨询电话：027-81925703（请在工作日工作时间内拨打）。

将机会变成机遇，加盟枫叶，提升自我，共创未来！

2024年8月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=aihf67485748