武汉枫叶教育园区2024年招聘工作人员公告

2024-08-15    武汉市教育局


园区简介

武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

一、招聘岗位及人数

普通高中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4

国际高中教师:雅思教师1名、高中英语教师(强化年级)2

初中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史、信息技术教师各2

小学各科教师:语文、数学、英语、科学各2

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

普通高中教师

任职要求:

1.年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

2.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

3.取得对应学科及学段的教师资格证;

4.具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;

5.熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;

6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上;

7.辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑;

8.在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

9.热爱教育事业,认同枫叶文化。

国际高中雅思教师

岗位职责:

1.按照既定教学计划和课程目标进行授课,实现预期教学进度和效果;

2.完成其它相关教学和行政工作,如模考、习题答疑、学生考勤等;

3.定期参加教研活动,掌握标准课件的使用,认真且积极参与试讲活动;

4.积极支持招生招聘工作。

任职要求:

1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历;负责国际高中雅思教学工作,具有高中或语言培训机构雅思教学经验;

2.雅思7.5分以上,英语口音标准,口语流利。

高中英语教师(强化年级)

岗位职责:

1.根据教学大纲,制定本学科教学工作计划;

2.承担学校安排的学科课程的教学工作,针对枫叶学生实际,加强对学生的课堂管理,培养良好习惯,寓教育与教学中,结合教学内容和学科特点,充分发挥学科优势,对学生进行思想教育和人生观教育,提高学生人文素养,加强学生人格培养;

3.充分利用多媒体教学资源进行教学,参与各种教研活动,积极开展课题研究,提高教学质量;

4.积极组织特色俱乐部活动,根据学生个体差异采用不同的教育和教学方法;参与学困生课后补习辅导工作;

5.加强与加方老师的沟通与交流,互相取长补短,吸取西方教育教学的优势经验;

6.积极参与和协助组织各项学生活动;及时提供可以展示的学生作品;

7.做好平时作业布置和批改工作,做好期中期末考试的出卷、批改和成绩统计登分等工作;

8.完成课程校长交办的其他任务。

任职要求:

1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科以上学历,英语相关专业,有普高教学经验,专业八级,口语发音标准;

2.有雅思、托福教学经验这优先考虑。有海外留学经验者优先。

初小教师

任职要求:

1.年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

2.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

3.取得对应学科及学段的教师资格证;

4.2年以上同等学段学校教学经验,有班主任经验的优先考虑;

5.热爱教育事业,认同枫叶文化。

三、薪酬福利

1.录用后,高中教师年薪18-35万元,雅思教师及高中英语教师(强化年级)年薪12-15万元,初小教师年薪8-15万元(具体按照学校薪酬体系实行);

2.教师一经入职即可办理“五险一金”;

3.学校提供教师住宿,有配套食堂,可享受员工餐;

4.教师享受子女就读学费全免优惠政策;

5.学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会;

6.学校提供各类学习培训的机会,为教师提供广阔的发展平台。

四、应聘程序

(一)报名

请应聘人员即日起至202493日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

(二)考核

考核内容分为笔试、初试、复试;考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

3.本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.咨询电话:027-81925703(请在工作日工作时间内拨打)。

将机会变成机遇,加盟枫叶,提升自我,共创未来!

2024813

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=aihf67485748


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