晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘项目制工作人员公告

2024-08-16    聚才网


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晋江市恒晟公路工程有限公司为晋江市属国有企业,成立于2004年1月,拥有市政公用施工总承包二级资质,企业功能定位为管养维综合服务企业,主要负责已投入运营的市域骨干道路和桥梁管理养护、抢险抢修、全市各类涉路施工文明标准化围挡、项目缺陷责任期巡查维护等工作,承接小型市政施工项目。

根据公司发展需要,晋江市恒晟公路工程有限公司决定向社会公开招聘1名项目制工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;

4.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

资料员,1名。

(二)岗位要求

具体岗位要求详见附件1,所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考。

三、薪酬待遇

参考晋江市恒晟公路工程有限公司现行薪资福利标准执行,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等,享受五险一金,提供餐补及住宿。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间:2024年8月13日——8月26日下午17:00。

2.需提交的电子版材料:

(1)晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘项目制工作人员报名表(附件3);

(2)本人有效身份证正反面扫描件;

(3)毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

(5)具有岗位所要求的加分条件的,需提供相关证明材料;

(6)岗位要求的工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明,或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明,以上证明均须具体到工作内容及工作年限)。

3.报名方式:应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjrz@jinjianghc.com,压缩文件标题为“姓名+恒晟公司”(例:张三+恒晟公司)。报名咨询电话:19906096775。

(二)资格审查

按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

根据报名情况筛选确定入围面试人员,面试形式为半结构化面试,面试时间、地点等事项另行通知。面试成绩合格线为75分,低于成绩合格线不予录取。根据招聘计划数,按照面试成绩从高到低依次确定体检入围对象。

(四)体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

(五)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员,在聚才网予以公示3天。

(七)聘用

1.公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

五、其他事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.聘用人员与晋江市恒晟公路工程有限公司签订劳动合同。

3.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市恒晟公路工程有限公司负责解释。

附件

1.晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘项目制工作人员职位表

2.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)

3.晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘项目制工作人员报名表

晋江市恒晟公路工程有限公司

2024年8月13日

原标题:晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘项目制工作人员公告

文章来源:https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1626


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