事业编制 解决面试往返路费、食宿费 | 芜湖市第一人民医院诚聘人才
2024-08-18 友来医聘
芜湖市第一人民医院始建于 1939 年，是芜湖市第一家由政府兴办的公立医院。历经八十余载风雨变迁，发展成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救为一体的三级甲等综合性医院。
医院宣传片
为什么选择我们
平台广阔
三级甲等综合性医院;
位置优越
地理位置优越，交通便利，环境优美，紧靠芜湖市政务中心、金融中心;
福利优渥
薪资从优、绩效激励、社保公积金，定期体检、车补、餐补、带薪休假、晋升机会、节日福利;
配套齐全
周边住房选择多样，刚需型、改善型住房类型丰富，物价适宜，生活舒适;配备有公立幼儿园，九年制一体化的公立中小学，及安徽省老牌重点中学、省首批示范高中「芜湖市第一中学」;
求贤若渴
引才意愿强烈，政策力度大，岗位多样，面向社会诚聘临床、医技、护理及科研型人才;
内设人才工作办公室，全面负责高层次人才引进工作，从简历筛选、电话邀约到来院考察、面试洽谈均有专人负责。承担邀约来院人才食宿及往返路费。入职后为人才在工作、生活中持续提供「一条龙」服务。
重点招聘岗位
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儿科(儿童医学中心)学科带头人及业务骨干
重症医学科学科带头人
儿童外科学科带头人
泌尿外科学科带头人
眼科学科带头人
普外科学科带头人
血管外科正高或博士
急诊医学正高或博士
神经外科正高或博士
神经内科(介入优先)正高或博士
产科博士
心血管内科博士
皮肤科正高或博士
血液内科正高或博士
中医科正高或博士
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基本福利待遇
事业编制、落户;
年薪 30-50 万元，一次性安家费 30-120 万元;
租房补贴(一年期);
解决邀约来院人才食宿及往返路费;
协助人才解决符合条件、分居两地的配偶工作及子女入学等问题;
特别优秀人才或医院紧缺特需人才待遇实行「一人一议」，科研启动金实行「一人一策」;
协助申报芜湖市引进人才待遇。
医院详细信息
医院是芜湖市儿童医学中心，芜湖市病案、电子病历等市级质量控制中心，安徽理工大学附属临床医学院，皖南医学院临床学院，江苏省人民医院医联体单位，同济大学附属上海市第十人民医院消化专科合作医院，上海交通大学附属国际和平妇幼保健院合作医院，浙江大学医学部合作培训基地，浙江大学医学部附属儿童医院协作医院，安徽省儿童医院医联体成员，江淮暨安徽 GCP 专科联盟单位。
医院建筑面积 18.37 万平方米，现有床位 1.500 张。医院拥有行政职能科室 24 个，临床医技科室 46 个，专业技术人员 1.200 余人，正、副主任医师，正、副教授，硕士生导师以及硕士、博士近 400 人，建立高质量复合型人才队伍。成立芜湖市第一城市医疗集团，牵头组建「鸠江区紧密型城市医疗集团」、「经开区紧密型城市医疗集团」。按照市委市政府、市卫健委对芜湖市卫生健康事业发展规划，满足经开区居民及企业健康需求，在前期一体化管理基础上进一步整合，将市六院整体并入市一院，成为芜湖市第一人民医院经开院区(经开院区建筑面积 3.18 万平方米、床位 300 张)。加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，构建城东、城北「一院两区」一体化高质量发展新格局。
医院儿科被评为 2021 年省医疗卫生重点专科建设项目;消化内科为 2022 年度省级临床重点专科建设项目;儿童医学中心、消化内科、关节外科、检验科为芜湖市「十四五」重点专科，其中儿童医学中心为芜湖市重点专科重中之重项目;危重孕产妇救治中心、妇科、胃肠外科、急诊医学科、健康管理中心、神经内科、胸痛中心为芜湖市「十四五」重点培育、扶持专科;儿科、消化内科、神经内科、妇产科和检验科获批 2022 年度芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目;儿科 2023 年获首批芜湖市公立医院高质量发展高峰学科;妇产科获批 2023 年度省级临床重点专科建设项目。
原标题：事业编制 解决面试往返路费、食宿费 | 芜湖市第一人民医院诚聘人才
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gOuf9WQT7BU9gqYiNBQP3w
