关于公开招聘怀安乡杨坪村文书的公告

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根据工作需要，按照省市县关于公开招聘村干部的指导意见，怀安乡人民政府决定公开招聘杨坪村文书1名，现将有关事项公告如下：

 一、招聘范围

 面向全县招聘，凡华池县户籍人员均可报考，为方便工作，长期在怀安乡辖区居住人员优先考虑。

 二、招聘条件

 1、具有中华人民共和国国籍，且户籍在华池县；

 2、拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

 3、具有大专及以上学历；

 4、年龄为18周岁以上，35周岁以下，男女不限；

 5、具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质；

 6、同等条件下共产党员优先；

 7、不得报考情形：①政治上的“两面人”；②受过刑事处罚或取保候审的、存在“村霸”或涉黑涉恶的、近五年受过行政拘留治安处罚的；③非法宗教的组织者、实施者、参与者；④利用宗教、宗族、宗派、家族势力干扰基层公共事务和信教参教的；⑤违反国家法律法规正在被立案侦查的或违反党纪党规被纪委监委立案调查的，受党纪处分或组织处理影响期限未满的；⑥煽动、组织或参与非法上访的；⑦搞封建迷信、参与黄赌毒、列入法院失信被执行人名单、道德品质低劣等在群众中影响较坏的；⑧长期在外或患有疾病不能在岗正常履职的；⑨现任村干部家庭成员及其近亲属；⑩现行政策规定不能担任村文书的其他情形。

 三、招聘程序 

（一）组织报名

 1.报名时间：2024年8月20日至8月25日。

 2.报名地点：怀安乡党政综合办公室。

 3.报名所需资料：毕业证、身份证、户口簿原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片2张。

（二）资格审查

 由乡政府统一组织对报名人员进行资格联审，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。

（三）公开测试

 1.形式与内容。采取笔试和面试相结合的方式进行，由乡政府组织实施。

 笔试在怀安乡人民政府组织进行（具体时间、地点以准考证为准）。采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平和计算机技能操作（赋分100分，笔试成绩=理论成绩×80%+计算机技能操作成绩×20%）。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，末位成绩并列人员一并列入面试环节。

 面试主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分（面试人选名单及具体时间另行通知）。面试当场公布面试成绩，并由考生本人签字确认。笔试、面试开考比例原则上不低于3:1。

 应试人员必须携带身份证、准考证和面试通知书参加笔试、面试。

 2.测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如出现测试成绩相同的情况，按照笔试成绩确定名次。

 （四）体检

 根据报考人员的综合成绩，按招聘人数等额确定体检人员名单，体检由乡政府统一组织。体检不合格者，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次，面试缺考或成绩为零的考生不得递补。

 （五）考察

 考察按照好干部的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。突出考察是否具备履行村文书岗位职责的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。

 （六）公示

 在乡公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、年龄、民族、学历、准考证号、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。

（七）聘用与备案

 新招聘的村文书严格按照《华池县村级干部管理办法(试行)》进行管理，并由乡政府按照有关规定程序在县委组织部办理备案手续。对于工作不力、经常脱岗、擅离职守、不服从乡村管理、群众反映强烈的将及时予以解聘。

 四、纪律监督

 由乡纪委负责，对本次选聘工作进行全程跟踪监督。对违反选聘规定和工作纪律以及提交的报名信息材料弄虚作假的，一经发现，取消报考及聘用资格，并追究相关责任。

 报名电话：0934-5231005   18394847528

怀安乡人民政府

2024年8月20日

原标题：关于公开招聘怀安乡杨坪村文书的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wR7Gqe_RxghbYvMdU_11zQ