2024年福建省人力资源发展集团有限公司第四批公开招聘工作人员方案

备考推荐：

1.1元>国企•公基+行测基础题集

2元>国企•面试示范作答68题

---

因工作需要，我司拟向社会公开招聘工作人员1名，具体方案如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无过往犯罪记录，品行端正；

2、身体健康，符合体检标准；

3、年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1993年8月21日至2006年8月20日期间出生）；

4、本次招聘仅面向2024届应届毕业生，毕业证、学历（学位）须在2024年8月20日（含）之前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2024年8月20日。

5、招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》。

二、招聘岗位及要求

岗位号	岗位名称	岗位职责	招聘 人数	专业要求	界别 要求	学历 要求	学位 要求	任职要求	工作地点
01	业务员	1、负责办理员工入离职手续相关事项； 2、负责员工劳动关系管理、薪酬保险等日常管理； 3、为客户提供专业的人力资源管理咨询服务，做好业务对接、日常服务、沟通回访等客户关系维护； 4完成公司交的其他作。	1	不限	2024届	本科及以上	学士及以上	1、具有严谨细致的工作态度和良好的文字表达能力、组织能力和人际沟通能力的优先； 2、热爱工作，爱岗敬业。	福建省福州市台江区江滨中大道386号国资大厦

三、信息发布

招聘信息在福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）公开发布。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2024年8月20日9:00—2024年8月26日16:00

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/），按系统要求进行网上报名。

3、报名材料：符合条件的报考人员需登录报名系统“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”（https://www.fjsrlzy.cn/）进行报名。并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传报名所需材料。

报名所需材料：

①身份证正反面（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；

②毕业证书、学位证书；

③教育部学历证书电子注册备案表（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）;

④中国高等教育学位在线验证报告（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）;

⑤持境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

⑥福建省人力资源发展集团有限公司登记表（需手写签字）（详见附件）

⑦其他证书（若有）

报考者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，逾期没有提交报名材料的一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

4、资格初审：报考者可登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）查询资格初审结果。申诉截止时间为2024年8月27日16:00，逾期不予受理（因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负）。

5、资格审查贯穿招考流程始终，招考过程中一经发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求，主考单位有权要求候选人提供补充证明或者取消录用资格。

6、打印准考证：通过资格初审的报考者关注福建省国有企业公开招聘考试报名平台相关通知，需于指定时间内，登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

7、报考者需关注“福建省国有企业公开招聘考试报名平台”网站、微信公众号“福建招聘平台”，因未及时关注通知信息、公告或其他原因错失招聘的，由本人自行承担。

五、考试

1、考试采取笔试、面试相结合的办法。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

2、笔试、面试、综合成绩总分均各为100分。笔试、面试时间：待定。面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。如因现场缺考等原因致使参加面试人员未达到岗位招聘人数3：1的，不影响面试正常进行，考生成绩单独计算，面试成绩高于80分（含80分）的按照分数高低择优录取，低于80分不予聘用。

3、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

4、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）发布并推送考生个人成绩信息，请应聘者及时查询，密切关注。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

5、本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

六、体检

1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。

2、体检费用由候选人自行承担。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补（成绩均合格者方可递补）。

七、背调

背景调查一般采用电话调查，网络查询等方式，必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的，不予录用。背景调查未通过或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补（成绩均合格者方可递补）。

八、公示

体检、背调合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）公示5个工作日。

九、录用

公示结果不影响录用的，办理录用核准手续，单位与拟录人员签订劳动合同。拟录用人员应当根据公司要求办理录用手续，未及时办理的视为放弃录用。

十、联系方式

地址：福州市台江区江滨中大道386号国资大厦

电话：0591—87523956

                          福建省人力资源发展集团有限公司 

                                   2024年8月20日

原标题：2024年福建省人力资源发展集团有限公司第四批公开招聘工作人员方案

文章来源：https://www.fjsrlzy.cn/article/detail/91a043c05e0511ef9515fa163ec7d835