临颍县公益性岗位政策问答

问：什么是公益性岗位?

答：公益性岗位是指由用人单位开发，并经县人社部门认定，用于安置有劳动能力和就业意愿的就业困难人员就业的非营利性公共服务类、公共管理类岗位。

问：公益性岗位安置对象有哪些?

答：临颍县常住人口，且符合下列条件之一：

1、城镇零就业家庭成员;

2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3、登记失业半年以上的长期失业人员;

4、城镇低保待遇的家庭、城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭、中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

5、就业困难的被征地农民;

6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

问：公益性岗位开发的范围有哪些?

答：(一)各级人民政府及其工作部门、事业单位行使公共管理职能设置的协管岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

(二)各级人民政府及其工作部门、事业单位的工勤服务和后勤保障等辅助性岗位，具体包括文印、收发、保洁、保绿等岗位;

(三)街道(乡镇)、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、养老托幼服务、社会救助、群团组织、社区矫正、残疾人服务等基层非营利性社会管理和公共服务岗位;

(四)各级人民政府及其工作部门、事业单位开发的其他适合就业困难人员就业的岗位。

问：公益性岗位有哪些补贴?

答：用人单位要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准，公益性岗位人员工资中超出岗位补贴标准的部分由用人单位承担。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗(生育)保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际交纳单位部分给予补贴。

问：公益性岗位能干多长时间?

答：公益性岗位安置期限最长不超过3年，劳动合同一年一签;距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

问：那些情况不在公益性岗位援助范围?

答：1.名下有市场主体的，有个体工商营业执照的; 2.正在享受其他就业补贴政策的; 3.正在领取失业保险金的;4.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;5.提供虚假申请材料的，其他不符合就业困难人员认定条件的。

问：公益性岗如何报名?

答：1.到户口所在地(常住地)的基层就业服务平台办理就业创业证(登记失业状态);2.到户口所在地(常住地)的基层就业服务平台做就业困难人员认定; 3.已认定通过的就业困难人员，本人携有关材料到本人携有关材料到县人社局二楼业务窗口进行现场审核，填写公益性岗位申请表和承诺书;

申请材料如下：

①申请人身份证、《就业创业证》、《就业困难人员申请认定表》和近期1寸照片;

②属于零就业家庭的，需携带户口本;属于高校毕业生的，需携带毕业证等。

4.审核结束后登记入库，等待统一安置，安置上岗前会提前电话联系，经确认后在官网上公示7天，无异议后安置上岗(优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和城镇零就业家庭成员等)。

咨询电话：0395-8868995

原标题：临颍县公益性岗位政策问答

文章来源：https://www.linying.gov.cn/Item/78770.aspx