忻城青云林业开发有限公司关于招聘工作人员的公告

 

根据工作需要，忻城青云林业开发有限公司面向社会公开招聘公司工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体条件

招聘岗位	名额	具体条件	薪酬待遇	备注
办公室文员	1	大专以上中国汉语言文学及文秘类、法学类、法律类、计算机科学与技术类、新闻传播学类、行政管理类，具有行政事业单位办公室工作经验两年以上者优先。	4000元每月（含五险一金个人部分）
项目管理员	3	中职以上农经类；工程类；经济学类；公共管理类；林学及林业工程类；植物生产、保护及草学类等专业，具有初级以上专业资格证书者优先。	4000元每月（含五险一金个人部分）

 

二、应聘基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

4.无犯罪记录，无重大失信记录。

5.年龄45周岁以下(按公告发布之日计算)。

三、招聘程序

本次招聘工作按照现场公开报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名、资格审查。采取现场公开报名、现场验证资格的方式进行。时间：自2024年8月22日至2024年8月29日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)止。(仅工作日期间接受报名)

报名时需提交以下资料：
1.应聘人员填写《忻城青云林业开发有限公司2024年公开招聘公司工作人员报名表》。

2.身份证、学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

报名地点：忻城县城关镇古乐路北二巷忻城青云矿业控股集团有限公司办公楼一楼104室(原都乐村乐滩电厂办公大楼)。联系人：罗女士，联系电话：0772-5661313

(二)面试

公司成立面试工作小组，现场对通过资格审查的对象进行综合面试，主要测试应聘者胜任工作的能力，面试工作小组根据面试情况评定面试者综合能力，并进行排序，按岗位需求数的1：1确定政审对象，政审或体检不合格的，按面试成绩依次递补。如面试人员情况均不符合岗位需要，招聘岗位容缺。

(三)政审

公司组织考核组对政审对象进行考核政审。应聘人员如不同意，视为自动放弃。

(四)体检。

体检在指定医院进行，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(五)公示

公示期内无异议的，进入下一个环节。

(六)录用、待遇

待遇：新录用人员实行试用期制度，试用期1个月，工资按80%发放。试用期满，经考核合格的正式聘任(聘用期从试用期起计算)，办理入职手续，不合格的不予聘用。

　　忻城青云林业开发有限公司

　　2024年8月22日  

原标题：忻城青云林业开发有限公司关于招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t18877009.shtml