南昌技师学院2024年公开招聘编外教师面试公告

为做好南昌技师学院2024年公开招聘编外教师工作，根据《南昌技师学院2024年公开招聘编外教师公告》要求，现将面试有关事项公告如下：

一、入闱面试人员名单

详见附件。

二、现场资格复审相关事宜

1.入闱面试人员须参加现场资格复审。现场资格复审时间：2024年8月19日上午9:00至12:00，下午13:30至16:30，逾期未参加资格复审人员视为自动放弃。

2.现场资格复审地点：南昌人社大厦三楼大厅(南昌市红谷滩区丰和北大道369号)。

3.现场资格复审材料：①本人签名确认的《报名表》2份〔报名系统里打印〕;②本人近期6个月内的2寸正面免冠彩色照片2张;③本人有效居民身份证原件及复印件;④毕业证书原件及复印件;⑤学位证书原件及复印件(在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》学信网查询并打印一份);⑥工作经历证明;⑦党员身份证明材料;⑧教师资格证原件及复印件(已持有的考生请携带);⑨荣誉证书等。

4.对资格复审不合格或本人自动放弃的按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员将进行电话通知资格复审相关事宜。(如笔试成绩并列，一并递补，并在规定时间对递补人员进行资格审查。)

资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

三、面试安排

1. 8月22日上午9:00至8月24日晚上22：00网络打印面试准考证，打印网站：南昌人才人事网www.ncrcrs.com。

2.到达面试考点时间：2024年8月25日(周日)上午7：00前。

3.面试地点：详见面试准考证。

4.报到要求：参加面试的考生应于面试当天上午7：00前先寄存个人物品，再凭有效身份证件和面试准考证到达指定面试候考室，当天上午8：00未到达相应候考室报到的考生，取消面试资格。

四、面试形式和内容

1.面试内容：行政岗采取结构化形式，教师岗采取说课形式，总分均为100分。主要考察岗位所需的基本能力和专业水平等，同一专业岗位安排内容相同的说课。

2.面试时间：

(1)行政岗面试时间：10分钟/人;

(2)教师岗说课时间：10分钟/人(其中幼儿教育、体育类在10分钟说课时间内，说课方式可自由选择3-5分钟专业技能展示，形式不限，如需教具，考生自备);

(3)教师岗备课时间为30分钟/人。

3.面试成绩统分：

(1)总成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试×70%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。如总成绩相同，以笔试成绩高者进入体检程序。笔试成绩相同的，则采取加试方式确定进入体检程序人员。

(2)实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：

A:当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到75分，方能进入体检程序。

B:当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

根据各岗位笔试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定入闱面试人员(入闱人员最后一名成绩相同的，一并参加面试)。达不到1：5比例的，则笔试成绩不低于60分(含60分)者直接进入面试。面试成绩不达75分的，不能参加后续环节。

4.对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，从高分到低分的顺序进行递补一次。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

5.面试缺考人员视为放弃应聘资格。

6.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。

7.面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩为准，并按照上述规定笔试、面试成绩占比计算总成绩。

五、体检及考察、公示

1.体检。根据各岗位应聘人员的面试成绩和资格审查结果，由高分到低分按照1：1的比例确定进入考察体检范围的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘者承担，体检时间及集合地点将另行通知。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

因拟聘人员体检及考察不合格或放弃造成岗位空缺的，根据面试成绩依次等额递补。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合条件的人员，取消其资格。公示期间放弃或不合格造成岗位空缺的，不再递补。

4.面试后，除考生自动放弃外，其他原因造成的招聘岗位空缺，不再进行递补。

六、待遇和管理

1.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定与南昌市劳动就业服务中心签订劳动合同，派遣到南昌技师学院工作。

2.工资待遇：年收入5-7.5万元(含单位和个人五险一金缴纳部分),提供餐补。

3.劳务派遣满1年以上且表现特别优秀者，经学校考核考察可纳入学校聘用人员管理。

七、有关要求

1.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。

2.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生只报面试序号，不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。

联系方式：0791-85229380、85212345(南昌技师学院)

0791-83887117(南昌市劳动就业服务中心)

附件：

南昌技师学院2024年公开招聘编外教师入闱面试资格复审人员名单

南昌技师学院

2024年8月16日

原标题：南昌技师学院2024年公开招聘编外教师面试公告

文章来源：https://www.ncrcrs.com/index.php?m=home&c=zknotice&a=detail&id=72