德州交通物流信息服务有限公司2024年公开招聘专业技术人员公告

2024-08-29 德州人才发展集团有限公司

德州交通物流信息服务有限公司(以下简称“信息公司”)为德州市交通运输投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)一级子公司，成立于2010年11月，下辖2家直属子公司。公司以智慧交通信息化建设为基础，利用技术优势不断输出信息化建设能力，在软件研发、系统集成、建筑信息化等方面向政府机关及各大企事业单位不断提供优质的信息化应用服务。

近年来，信息公司持续提升自身资质水平，共取得30项软件著作权、2项实用新型专利;获得双软企业认证、ISO9001质量管理体系认证;连续三年通过国家科技型中小企业认证;2023年通过国家高新技术企业认证;2024年通过省级“专精特新”中小企业认证。根据公司发展需要，公开招聘专业技术人员2名，工作地点为济南市，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

子公司德州和珺信息科技有限公司前端开发工程师1人，Java开发工程师1人。具体要求详见《2024年公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神。

(二)政治素质高，品行端正，作风严谨，从业期间无不良记录。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。

(四)勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。

(五)认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度、规则。

(六)招聘岗位对工作经历、任职经历等计算年限有明确要求的的(需按足年足月累计)以及所需的资格证书，以2024年8月28日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

(七)具有下列情形之一者，不得报名：

1.因受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员和被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位;

8.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由第三方服务公司德州人才发展集团有限公司全程组织实施。

(一)发布公告

应聘者通过登录市国资委、市交投集团、德州人才发展集团网站或微信公众号等渠道查看招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名邮箱：dzjt2024@163.com

报名时间：自发布之日起至2024年12月31日，年度内常态化招聘，招满即止。

2.提交材料

应聘人员需下载《应聘人员报名登记表》、《诚信承诺书》，填写后连同相关资料扫描件发送到指定报名电子邮箱(请将全部报名材料打包压缩，在标题中注明“姓名-应聘岗位”(每人仅限报考一个职位，标注不清晰者视为无效报名)。

相关资料包括：《应聘人员报名登记表》电子版;本人有效身份证件(正反面)，学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书(职称、专业成果及重要奖励等)，学信网学历在线验证报告、学位网学位在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)(学信网学位在线验证报告最晚可于面试审核前提供)、签字版的《诚信承诺书》等扫描件。

3.其他事宜

应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件3)，所提交的申请材料应真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

4.资格审查

报名期间，将严格根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。

(三)考试

本公告招聘岗位为年度内常态化招聘岗位，自报名开始7个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考试测评。考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员需保持电话畅通，在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试测评的视为自动放弃。

1.笔试。笔试成绩满分为100分(权重40%)，笔试内容与所报岗位工作职责相关。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3方可开考，未达到开考比例的岗位，按相应比例核减或取消。同时，为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位情况设定最低合格分数线，由集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试。面试成绩满分为100分(权重60%)，根据笔试成绩，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。面试设合格分数线70分，达不到合格分数线的取消录用资格。面试环节增加专业技能测试(权重占面试成绩的50%)。

(四)体检、背景调查、公示与聘用

1.体检。根据笔试、面试总成绩进行排名(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若面试成绩也相同，则对成绩相同人员重新组织面试，并按面试成绩由高到低确定考察体检人员)，按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选，在集团指定医院或医疗机构体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

2.背景调查。背景调查主要参考公务员和事业编录用流程的政审考察，内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。因背景调查不合格或放弃背景调查资格造成的空缺，根据招聘岗位及考试总成绩依次递补。

3.公示。按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在市交投集团官网及报名网站公示5个工作日。

4.聘用。公示期满，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

四、待遇

薪酬面议。按照德州市人才政策，对符合条件的人员给予相应生活补贴，并为符合条件的人员申请安家补贴等各种补贴。

五、其他事项

(一)公开招聘工作在市交投集团党委领导下进行，具体由集团人力资源部组织实施，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任，确保招聘工作公平公正。

监督举报电话：0534-8018068(工作日8:30-18:00)。

通讯地址：德州市经济技术开发区东风东路1236号纪检综合业务室。

(二)报名、考试及录用等相关信息，请及时关注报名网站和集团官微，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自行承担。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合招聘条件的，取消应聘资格，问题严重的依法追究其法律责任。

(三)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。除指定报名渠道外，不接受其他任何渠道的报名信息。

(四)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等调整、取消个别岗位要求或核减招聘计划。

联系人：徐老师

联系电话：0534-2385530(工作日9:00-17:30)

附件(扫码查看)：

1.《2024年公开招聘专业技术人员岗位计划表》

2.《应聘人员报名登记表》

3.《诚信承诺书》