定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员面试公告
2024-09-02 定边县人民政府
根据《定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员公告》要求和有关规定,现就定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员面试工作公告如下:
一、基本原则
坚持公开、公平、公正原则,择优录取,保证报考同一岗位的人员在同一时段、统一评价指标体系、综合评价、量化打分的统一性。纪检监察部门全程参与,接受社会监督。
二、面试对象
参加定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员笔试且进入面试的所有考生。
三、时间、地点及注意事项
1.考生报到时间:2024年9月7日(16:30—17:00)
2.面试时间:2024年9月8日
3.报到及面试地点:定边县第五中学(定边县新区南大街东侧)
4.注意事项:请各位考生携带本人身份证和笔试准考证按时报到并参加面试。报到时将发放面试准考证。
未按规定时间到指定地点领取面试准考证的视为自动放弃面试资格。
四、面试方式及程序
(一)面试方式
采取结构化面试方式进行,分为抽签(抽签顺序签、面试顺序签)、面试两个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证、面试准考证等有效证件,并自觉遵守面试工作有关规定。
(二)面试程序
1.抽签。所有考生根据面试时间安排按时参加面试。当天上午7:30,参加面试的考生进行入场安检,8:00开始抽签,抽签开始后仍未到候考室的考生,视为自动放弃面试资格。
2.面试。抽取面试顺序签后,8:30第一位考生开始面试。每位考生面试时间为10分钟。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,考官依据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息,对考生的综合分析能力、逻辑能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价,现场量化打分。
3.候分。考生面试结束后到指定区域等待考官宣布分数,听取分数并签字确认后,按工作人员指引考生立即离开考场区域,不得逗留。
五、评分办法
各面试组在主考官的组织下进行工作,每位考官根据考生的表现,按照评分标准,独立评定得分,填入评分表并签名,面试满分为100分。
1.具体赋分办法。前三位考生面试结束后,由主考官组织本组考官进行讨论,根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准,以后保持统一尺度。从第四位考生起不再集体研究讨论,由各考官比照前三位考生的赋分标准自行打分。计分人员根据考官的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余考官分值之和的平均值。
2.实行当场亮分制。当前考生面试结束后,考生按照指引到候分区,指引人员将上一名考生带到面试室,由主考官现场宣布上一名考生面试成绩,并经主考官与考生签字确认(前三位考生面试成绩同时宣布)。
六、总成绩汇总、体检、公示
总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
面试结束后,根据各岗位临聘计划1:1的比例,按总成绩由高到低依次确定进入体检人员,末位总成绩出现并列的,一并确定为进入体检人员。将在定边县人民政府官网及时公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。体检和考察工作将按照相关规定组织实施。
七、注意事项
1.考生应提前查询交通路线,合理安排路途时间,注意交通安全,并按照时间安排准时到场。注意查看有关信息并确保联系电话畅通。
2.考生着装应大方得体,不得穿着或佩戴具有明显标记的服装和物品。
3.对应聘人员的资格审查,既有报名时的现场资格审查,也包括考察、公示,以及聘用等监督贯穿于招聘工作全过程。
4.考生要自觉遵守面试工作纪律,服从工作人员安排。对违反考试纪律者,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,视情节轻重给予相应处理。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的,将终身记入诚信档案。
5.本次面试不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
6.做好个人身体健康管理,服从安检人员安排,按要求有序进入考场。
咨询电话:0912-4218920
定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员工作领导小组
2024年8月30日
原标题:定边县2024年公开临聘同工同酬医学卫生类专业技术人员面试公告
文章来源:http://www.dingbian.gov.cn/Html/zwgk/gsgg/51784.html
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com