拜泉县人民法院2024年度公开招聘聘用制文员公告

公告详情

一、招聘职位及名额

聘用制文员01：1名

聘用制文员02：1名

聘用制文员03：1名

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.年龄为18周岁至35周岁(1988年9月至2006年9月期间出生);

4.具有大专及以上学历,报考使用学历应于报名前取得相应学历证书;

5.具备一定的法律基础知识;

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.在其他单位兼职的;

7.有其他不适宜聘用情形的。

四、现场报名及资格审核

1.报名时间：2024年9月12日9:00--11:30.14:00--17:00

2.报名方式：现场审核方式报名，考生携带报名材料到拜泉县人民法院进行现场资格审核。具体材料如下：

(1)《报名表》(正反面打印，考生本人签字);

(2)身份证原件、复印件(正反面在同一页);

(3)毕业证书、学位证书(原件、复印件);

(4)教育部学历证书电子注册备案表;

3.资格审核：资格审核结束后，工作人员现场告知考生是否符合条件。

4.其他要求：

(1)考生个人简历，应从高中起开始填写，须完整填写学习经历(学习起止年月、就读院校、院系、专业等)以及工作经历(起止年月、工作单位、职务等)，时间连续不能间断。

(2)若发现考生在报名及资格审核阶段存在弄虚作假情形，坚决取消考试或聘用资格。

五、考试

1.笔试。考试内容包含时事政治、法律基础知识和文字综合能力等，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;满分100分，60分以上(含60分)为合格;未达到60分的，将取消面试资格。

2.面试。笔试成绩合格人员，根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行，满分100分，60分以上(含60分)为合格。

六、体检和考察

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检。参照公务员录用体检通用标准并进行毒品检测，体检费用考生自理，体检不合格者将取消考察资格。

2.考察。体检合格人员，将组织进行考察，考察阶段须全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;考察不合格者将取消聘用资格。

3.递补。考生因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺岗位，可按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补。

七、公示与录用

1.公示。对确定的拟聘用人员，将在拜泉县人民法院官方网站及微信公众号予以公示，公示期为3个工作日，接受社会和考生监督;公示期间，对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索;调查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

2.聘用。公示期满无问题的，将与拟聘用人员依法签订劳动合同;首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为3个月;试用期满后，考核合格的按期转正，考核不合格的解除劳动合同;合同期满后，双方可以续签劳动合同。

八、递补

对专业技能测试、笔试、面试成绩均达到合格标准，但此次未被聘用的人员，我院将在一年内保留其成绩，可结合本院实际工作需要及实际考生情况适时进行补录。

九、工资福利

1.工资待遇。聘用制人员工资与等级、工作年限、工作绩效相对应，实行工资增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇。聘用制人员享受相关职业待遇。

十、联系方式

咨询时间：工作日8:30-11:30 14:30-17:00

咨询电话：0452-7329235

十一、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由拜泉县人民法院政治部负责解释。

拜泉县人民法院
2024年9月10日

原标题：拜泉县人民法院2024年度公开招聘聘用制文员公告

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