天津开放大学2024年第一批公开招聘（副高或博士岗位）考核形式、范围及...

一、考核岗位

数字经济培训师(网络安全方向)(教师岗)

二、考核形式

采用试讲(15分钟)和面谈(5-10分钟)相结合的方式。

三、试讲环节

(一)试讲主题

如何保障数智时代的高校网络安全。

(二)试讲要求

1、应聘人员根据给定的主题，选取教学内容，自行制作PPT，进行现场试讲;

2、要求有适量的板书;

3、应聘人员不得在试讲、PPT中或回答问题时向评委透露姓名、毕业院校、工作单位等不能体现履职能力的信息。

四、面谈环节

采用问答面谈的方式，由考官围绕招聘岗位和应聘人员的人岗匹配情况向应聘人员提问，应聘人员根据提问作答，读题与答题时间共计5-10分钟。

天津开放大学人事处

2024年9月19日

原标题：天津开放大学2024年第一批公开招聘（副高或博士岗位）考核形式、范围及...

文章来源：http://www.tjrtvu.edu.cn/info/1201/7442.htm