陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章

根据工作需要，现面向社会招聘综合服务岗工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及条件|

(一)岗位及人数

综合服务岗2人

(二)基本条件

1.年龄要求：30周岁及以下(1994年9月27日以后出生);

2.学历要求：本科及以上学历;

3.专业要求：不限;

4.身高要求：女性165—173cm之间，男性不低于173cm,形象好、气质佳;

5. 工作经验要求:女性擅长播音主持、讲解，性格温和;男性具有政务服务相关工作经验者优先，具有一定写作功底;

6.其他要求：有耐心、有亲和力、热情大方，工作细致、责任感强，有良好的沟通能力。

(三)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1.近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

二、招聘程序|

发布公告→网络报名→资格审查→面试→体检→综合考察→录用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2024年9月28日--2024年10月7日

2.报名方式：请登录陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告，下载附件《陕西杰而森人力资源开发有限公司2024年招聘派遣制工作人员应聘登记表》，填写完整后以附件(照片插入表内)形式发送至报名邮箱：gnshr@gnshr.com完成报名。

3.资格审查方式：采取线上审查的方式进行，请应聘者自行扫描资格审查资料(PDF格式合并)，资格审查文件按照“姓名-报考岗位-身份证号”格式重命名后以附件形式发送至报名邮箱：gnshr@gnshr.com。

4.资格审查资料

(1)身份证电子扫描件1份;

(2)学历、学位证书电子扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

(3)有关职称或资格证书电子扫描件;

(4)可说明岗位工作经历的有关资料电子扫描件(如工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的要分段提供)。

《陕西杰而森人力资源开发有限公司2024年招聘派遣制工作人员应聘登记表》和资格审查资料以附件的形式一并发送至报名邮箱，报名邮件主题与附件名称保持一致(例：张三-综合服务岗-610402190000000000)。资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员发送的审查材料应当真实、完整、准确，如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

(二)面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

(三)体检

1.体检时间和地点另行通知;

2.体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检工作结束后，应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

4.体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

(四)综合考察

1.调查项目：无犯罪记录;

2.个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3.综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(五)录用

应聘者经各环节考察合格后，按有关规定办理对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

三、用工形式|

劳务派遣形式，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。

四、相关事宜 |

1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同;

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗;

3.工作地点：西咸新区泾河新城

4.报名咨询电话：王老师 029-38036888 转 8882、8862

原标题：陕西杰而森人力资源开发有限公司招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8S2nf7sWfLMyZqki5Ebapw