无锡交响乐团有限公司2024下半年公开招聘18名工作人员公告

2024-10-08 无锡交响乐团有限公司

为有效促进无锡交响乐团人才队伍建设，拟招聘演奏员12名以及行政人员6名。现将有关事项公告如下：

演奏员：

一、招聘岗位

1.小提琴演奏员3人

2.中提琴演奏员1人

3.大提琴演奏员3人

4.低音提琴首席或演奏员1人

5.双簧管声部首席或演奏员1人

6.单簧管声部首席或演奏员1人

7.低音长号1人

8.小号首席或演奏员1人

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2.具备适应岗位要求的身体条件；

3.敬业爱岗，努力钻研业务，具有良好的职业道德和团队协作精神，工作认真严谨；

4.扎实的基本功，能得心应手地运用各种演奏技巧表述乐曲的内涵；

5.大学本科及以上学历，具备报考岗位相关专业；

6.在交响领域中有一定的工作经验及资历；

7.其他要求：岗位具体条件详见《2024下半年无锡交响乐团有限公司演奏员公开招聘岗位简介表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，招满为止。

2.将招聘申请表（附件2）、毕业证书、学位证书以及时长15分钟的个人表演视频或链接，发送到乐团招聘邮箱wuxisymphony@126.com。

3.招聘申请表和报名所需资料请打包压缩，以附件形式上传。文件名命名格式统一为：姓名+乐器+2024下半年应聘演奏员。

4.视频录制要求：一镜到底，录制成一个视频，不可剪辑和后期制作，视频要求MP4格式。必须通过视频能清晰看到演奏者的面部及演奏情况。视频文件名命名格式统一为：姓名+乐器+2024下半年应聘视频。

（二）初筛及复试（面试）

1.初筛：由乐团组建专家组对视频进行初步筛选，合格者进入复试（面试）环节。

2.面试内容以考察拟任岗位所需的专业能力为主，演奏乐团指定的乐队片段。面试评委由业内专家、乐团艺术总监兼首席指挥、音乐指导组成。面试时间另行通知，地点拟定于新吴区政务服务中心（震泽路28号）剧场。

（三）体检及考察

由乐团通知面试成绩合格者在指定时间内到指定医院进行体检，并对体检合格的应聘人员进行政审、考察。通过体检和考察的拟录用人员，乐团通知按规定办理录用手续，录用人员与无锡交响乐团有限公司签订劳动合同。

附件1：2024下半年无锡交响乐团有限公司演奏员公开招聘岗位简介表

附件2：无锡交响乐团招聘申请表

行政人员：

一、招聘岗位

演出事务部部长助理1人、乐务谱务专员2人、宣传专员1人、艺术教育专员2人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；

2.品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力和法律法规规定的其他条件；

4.大学本科及以上学历；

5.如岗位要求年龄在35周岁以下，是指1988年9月27日以后出生；如岗位要求年龄在40周岁以下，是指1983年9月27日以后出生。条件特别优秀的，可适当放宽年龄；

6.工作经历计算截止时间为2024年9月30日，如岗位要求“2年及以上工作经历”是指截止日期前需要参加工作满24个月；

7.具备报考岗位所要求的其他条件详见《2024下半年无锡交响乐团有限公司行政人员公开招聘岗位简介表》（附件3）。

三、招聘流程：

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2024年9月27日—2024年10月11日17:00。

2.报名方式：仅采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn），必须完整填写《应聘登记表》（附件4），与本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书或职称证书的扫描或拍照（高清）件等作为附件进行上传。否则视为报名无效。

3.报名咨询：0510-85227741、0510-85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）

（二）资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。

（三）笔试安排

通过资格初审后，进入笔试环节。主要考核综合知识和专业知识。笔试为闭卷考试，满分为100分，合格线为60分。原则上按照1：3的比例开考，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。笔试时间、地点另行通知。

（四）资格复审

考生需按岗位要求提供个人资格证明，需提供免冠2寸近照1张、《应聘登记表》、本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告、岗位要求的相关资格证书或职称证书等，以上证件均需原件及复印件各1份。资格复审合格后进入面试环节。资格复审时间、地点另行通知。

（五）面试安排

面试内容以考察拟任岗位所需的专业能力和综合素质能力为主。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩公示

综合成绩采用百分制，笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的60%。如综合成绩相同，则按面试成绩高的为先。综合成绩公布以通知为准。

（七）体检及考察

按岗位拟聘用人数1：1的比例从综合成绩高分到低分确定参加体检人员。体检人员在指定时间内到指定医院进行体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者不得录用。体检合格后，由乐团进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，可根据应聘者实际情况进行递补。

（八）公示录用

对通过体检和考察政审的拟录用人员，在新世纪人才网（www.nchr.com.cn）进行公示，时间5个工作日，经公示无异议，按规定办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。录用人员与无锡交响乐团有限公司签订劳动合同。

（九）注意事项

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.若在招聘截止后一周未收到电话或短信通知，说明未通过审核，将不再另行通知。

3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

4.应聘人员上交的报名材料仅限于无锡交响乐团有限公司公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

附件3：2024下半年无锡交响乐团有限公司行政人员公开招聘岗位简介表

附件4：应聘登记表

无锡交响乐团有限公司

2024年9月27日

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