安徽医科大学第一附属医院2024年10月面向院内外选聘临床医技科室主任启事

2024-10-09 安徽医科大学第一附属医院

风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院肇启于1926年，前身为上海东南医科大学附属医院，1949年内迁安徽，历经近百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，正朝着国内先进、特色鲜明的现代化综合性医院建设目标稳步迈进。现有开放床位6038张，2023年度门诊605万人次、出院22万人次、手术12.3万台次。现有国家临床重点专科12个，国家临床医学研究分中心12个，省部级以上重点实验室11个。连续13年入围中国最佳医院百强榜，科研学术排名全国第38位，30个学科进入全国前100位，16个学科居安徽省第一。为进一步落实“人才强院”战略，不断提升医疗、教学、科研水平，现面向院内外选聘临床医技科室主任。

一、选聘岗位

（一）国家临床重点专科、院高峰高原学科科室主任16名，包括呼吸与危重症医学科、肾脏内科、风湿免疫科、感染病科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、皮肤性病科、普外科、骨科、泌尿外科、烧伤与创面修复外科、耳鼻咽喉头颈外科、麻醉科、妇产科、急诊科、检验科。

（二）省临床重点专科科室主任14名，包括消化内科、内分泌代谢科、康复医学科、神经外科、普胸外科、整形外科、眼科、口腔科、疼痛科、重症医学科、儿科、全科医学科、超声医学科、药剂科。

（三）其他学科科室主任10名，包括中西医结合肿瘤科、中医科、医学心理科、老年内分泌科、老年呼吸与危重症医学科、输血科、核医学科、心脏超声影像中心、心电心功能科、临床营养科。

二、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的公民意识和职业道德；

（三）学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件；

（五）年龄不超过56周岁（1968年9月30日以后出生）。

三、岗位资格条件

（一）国家临床重点专科、院高峰高原学科科室主任

1.卫生系列正高级职称、教授，博士学位，博士生导师。

2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年50台次以上。

3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项及以上。

（1）作为项目负责人在研国家级科研项目1项以上（必备条件）；

（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊和SCI论文4篇以上（其中至少1篇SCI且单篇IF≥10或位于中科院分区1区），或SCI累计IF≥20；

（3）获得国家级科技奖排名前5，或省部级科技奖一等奖排名前3、二等奖排名前2；

（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体主委（含候任）；

（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前3、一等奖排名前2、二等奖排名第1，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；

（6）入选国家相关人才项目（不限年限）。

（二）省临床重点专科科室主任

1.卫生系列正高级职称，副教授或教授，博士学位，博士生导师。

2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年30台次以上。

3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项以上。

（1）作为项目负责人在研国家级科研项目1项以上，或省部级以上科研项目2项以上；

（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊和SCI论文4篇以上（其中至少1篇SCI且单篇IF≥5或位于中科院分区2区以上），或SCI累计IF≥15；

（3）获得国家级科技奖，或省部级科技奖一等奖排名前3、二等奖排名前2、三等奖排名第1；

（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体副主委以上职务；

（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前4、一等奖排名前3、二等奖排名前2，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；

（6）入选省以上相关人才项目（不限年限）。

（三）其他学科科室主任

1.卫生系列正高级职称，副教授或教授，研究生导师，或卫生系列副高级职称，副教授或教授，博士学位，研究生导师。

2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年10台次以上。

3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项以上。

（1）作为项目负责人在研省部级以上科研项目1项以上；

（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊论文3篇以上，或SCI论文1篇以上且单篇IF≥3；

（3）获得国家级科技奖，或省部级科技奖一等奖排名前5、二等奖排名前3、三等奖排名前2；

（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体常委以上职务；

（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前4、一等奖排名前3、二等奖排名前2、三等奖排名第1，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；

（6）入选省以上相关人才项目（不限年限）。

（四）具备以下条件之一，其他资格条件包括年龄可适当放宽。

1.入选国家级人才项目；

2.以第一完成人获得国家级科技奖二等奖以上或省部级科技奖一等奖以上；

3.近4年作为项目负责人获得2项以上国家级科研项目，或1项以上国家级重点科研项目；

4.近4年以第一作者（含末位通讯作者）在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature、Science、Cell发表研究性学术论文。

四、待遇保障

一经聘任，即享受我院临床医技科室主任相关待遇，院外人员聘任后解决事业单位编制，协助解决异地配偶就业、子女就近入学问题。符合我院高层次人才引进规定中“黄山学者”一至四类标准的，可按照规定享受相应的薪酬、住房补贴、科研资助，具体待遇可通过电话或邮件询问。

五、选聘程序

1.报名。符合条件的报名人员根据我院临床医技科室主任选聘岗位（附件1），通过专用报名二维码扫码报名，下载填写报名表（附件2），并准备报名支撑材料（附件3）。报名人员将签字版报名表和报名支撑材料扫描件等电子材料，按照“***科室主任+姓名”格式命名，以附件形式发送至我院指定工作邮箱ayfyzzb@126.com。本选聘启事报名截止时间为2024年10月25日。