电子科技大学2024年招聘骨干教师/师资博士后公告
2024-10-15 电子科技大学#
电子科技大学坐落于享有“天府之国”美誉的四川省成都市,是国家“211工程”“985工程”重点建设大学,国家“双一流”建设高校。学校经过60余年建设,已发展成为完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学,成长为国内电子信息领域高新技术的源头,创新人才的基地。
学校是我国首批设立博士后科研流动站的高校之一,现有一级学科博士后科研流动站18个(名称详见表1)。优秀博士后作为高校师资队伍建设重要储备力量,学校面向国际学术前沿和服务国家战略需求,面向国内外相关学科专业,吸纳创新能力强、发展潜力大的优秀青年科技人才成为
表1电子科技大学博士后科研流动站名称
信息与通信工程 |
电子科学与技术 |
材料科学与工程 |
机械工程 |
光学工程 |
控制科学与工程 |
仪器科学与技术 |
计算机科学与技术 |
网络空间安全 |
软件工程 |
数学 |
物理学 |
生物医学工程 |
工商管理 |
管理科学与工程 |
公共管理 |
马克思主义理论 |
集成电路科学与工程 |
为加快中国特色、世界一流大学建设,提高人才培养质量,提升科学研究水平,电子科技大学诚邀海内外优秀人才加盟我校。有关招聘信息公告如下。
一、招聘岗位
1.教研系列教师岗位,包括教授(含特聘)、副教授(含特聘)、讲师。
2.科研系列教师岗位,包括研究员(含特聘)、副研究员(含特聘)、助理研究员。
3.师资博士后
温馨提示:申请教师岗位、
二、基本条件
1.遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导,自觉践行社会主义核心价值观,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德,身心健康。
2.青年教师岗位年龄不超过35周岁(师资博士后不超过32周岁)。申报正高级岗位年龄不超过45周岁,申报副高级岗位年龄不超过40周岁。学术业绩/发展潜力特别突出者,年龄可适当放宽。
3.具有博士学位或应届博士毕业生(已满足博士学位论文答辩基本要求),学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平,具有优良的创新能力和学术发展潜力。
符合学校所需学科专业招聘条件的优秀
4.具有我校二级单位所负责学科专业的相应或相近专业学科背景,同时符合具体招聘岗位的其他要求。
三、相关待遇
1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
2.依据分类受聘教师岗位差异,学校按相关规定提供相应的安家费、科研启动金与周转性住房(含配套生活设施)等条件待遇保障。
3.提供教职工工会福利,按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。
四、招聘流程
1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料(网址:http://rczp.uestc.edu.cn),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
2.应聘者对接相应二级单位联系人,各单位具体要求详见各二级单位网站。
3.二级单位对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。
4.二级单位择优推荐,学校分批次相对集中组织校级评审。
5.公示招聘结果,学校审定进校人员名单。
五、其他说明
1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位,学校提供相应条件保障。
2.申请教师岗位进校评审通过者,若无博士后工作经历且符合条件的,原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作,加强与团队的合作交流,学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。
3.师资博士后在站期限一般为2年,可申请延期(延期期限一般不超过1年),也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。在站期间,学校可给予特聘副研究员学术头衔,可在合作导师指导下,结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件,通过学校学术评议后予以聘用。
六、联系方式
1.学校联系方式
电话:028-61830565
邮箱:zhaopinszb@uestc.edu.cn
2.二级单位联系方式:
https://www.jobs.uestc.edu.cn/lxwm.htm
欢迎关注、咨询和加盟电子科技大学。
电子科技大学人力资源部
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1068/2565.htm
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